解決済み
かなり仕事ができなかった私をなんとか育ててくれた会社からの転職を考えています。最近はマンネリを感じ人間関係も慣れ合ってしまい 仕事も身が入りません。 慢心もあるかと思います。 他の習い事などに気を取られて仕事の中での成長もなく退化してるようにも感じています。 環境を変えたいのですが、 不器用で今の仕事を続けながらが、なかなかできず 気になる事やらやってみたい事どれも中途半端になってしまっています。 いっそ仕事を辞めて それらに集中したいのですが30代後半、女、高卒、 少しリスクある選択かなと思っています。 社内でも仕事に身が入っていない為人間関係も微妙になっています。 仕事を辞めたいとも感情的に言ってしまいました。 会社的にはいつでも辞めてもらっても良いよといわれました。 未だ自立もしてないし自立力もないです。 会社に残り、自分に足りないところを埋めてながらゆるく環境変え転職するか 会社をやめ一気に集中して環境変え転職するか 優柔不断です。 ご教示下さい。
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40代半ばの女性です。 >会社に残り、自分に足りないところを埋めてながらゆるく環境変え転職するか 仕事に身が入っていないあなたに、これができるとは思えません。 人の心は、そう簡単に入れ替えられるものじゃありません。 あなたの場合、環境を抜本的に変えないと、無理だと思います。 当然、リスク高いです。 年齢もそうですが、他社に行ったらまたふりだしからやり直しですから、もともと仕事ができない人であったなら、再び「できない人」扱いされる可能性もあります。 その結果、今の会社の良さに気づくことも多々あります。 しかしあなたの場合、環境を抜本的に変えて「後悔すること」も必要だと感じます。 >会社的にはいつでも辞めてもらっても良いよといわれました。 会社からこう言われたということは、あなたの評価はかなり低いです。 評価を上げるべく努力するのは自由ですが、自分のマンネリすら変えられない状態で、人の心を変えるのは無理です。 基本、人を変えるより自分を変える方が楽ですから。 覆水盆に返らず、です。 こうなったら、退職しかありません。 ちなみにひとつ、 >仕事を辞めたいとも感情的に言ってしまいました。 法律上、口頭だけでも、「退職の申し出」と見なされてしまいます。 だから、意地が悪い会社の場合、これだけで退職手続きを始めます。 だから、本気で退職を考えているわけじゃないなら、感情的に言うべきじゃないです。
「辞めても良い」と会社から言われているのであれば、気兼ねする必要はないのでは? 会社にとっては、今のようなあなたに続けてもらうよりも、別に人材をとった方がメリットがあるかもね。
根本的にあなたの中身が成長していない限り、今のまま転職しても同じことの繰り返しだと思います。 給与面で不満がなければ、今の職場で成長したほうがいいのではないでしょうか。転職を考えるのはその後です。
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