資格を取得しても、何の意味もないのでしょうか？ 閲覧ありがとうございます。 今回、質問させていただきたいのは "…

Question

資格を取得しても、何の意味もないのでしょうか？

閲覧ありがとうございます。
今回、質問させていただきたいのは " 学生時代に資格を取得しても、就職活動の際に何の意評価もされないのか？(何の意味も持たないのか？) " という事です。
私は将来、ネットワークエンジニア等の技術系の職業に就きたいと考えています。
なので、題名の一文だけでは伝わらないですが " 基本情報、応用情報、ネットワークスペシャリスト等のIPAの資格、シスコ、オラクル等の資格 等 " を指して質問させていただいています。(資格の種類など、あまり種類を熟知しているわけではないので申し訳ないです)

最近、企業の説明会 等で「特別、何かの資格を持っているからと、採用に有利になる訳ではない」「資格は関係なく、入社後も向上心と目標を持って取り組める人材を求めている」という話を沢山聞かせていただきました。
私は今まで、資格とは持っているだけで、就職する際に有利に働く物と考えてきました。
これは間違っているのでしょうか？

私自身も資格を持っているだけでは意味がない事は、何となく分かります。
しかし、" 学生時代にいくつかの資格に挑戦し、取得した" という事は、企業の方々がおっしゃる「向上心と目標を持って取り組める人材」という人材像の1つとして捉えられ、評価されたりはされない物なのでしょうか？

最近、学校で習う事とは別に、時間を作って資格の勉強に力を入れていた為、不安に感じております。

Answer 1

会社によりけりなんです。
運転免許があれば良いですよと言う企業もありますし要相談です。

Answer 2

会社によるとは思いますが、何の意味もないというのは違うと思います。

新卒採用であれば、取った資格よりも資格を取るまでにどう頑張ったかを評価するかと思います。
ただＩＴ業界は他の業界と比べ、実力主義な面が強いです。
同じ評価の人がいた場合、間違いなく取るのは関連する資格を持ってる人でしょう。

難関資格（その企業の業務にあった資格）を持っている場合、持っているだけで面接にいける確率が上がるかもしれません。とりあえず話を聞いてみようとなるかもしれません。

今は有利になるか考えるよりも、どの企業が自分にあっているかを色々研究したほうが良いかもしれませんね。

Answer 3

その企業で使える資格がないと意味がないですよ。

Answer 4

＞私は今まで、資格とは持っているだけで、就職する際に有利に働く物と考えてきました。
持っているだけで有利な資格は免許資格で、その資格がないと、その業務に従事できないような場合の資格です。
それ以外の資格は、その資格に関する知識がある程度あることの目安にはなりますが、机上の空論ではないですが、経験がなければ、その知識をきちんと活かして業務できるかはわからないため、採用側はそれほど高い評価は与えられません。
特に新卒採用時などは、優秀な人なら入社してからの勉強で十分に資格取得ができたりするので、重視しない傾向が強いのだと思います。