教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

この質問は、かなり叩かれると思って覚悟していますが、職場の人の子育てについてです。はっきり言って教員の出産、育児はとても…

この質問は、かなり叩かれると思って覚悟していますが、職場の人の子育てについてです。はっきり言って教員の出産、育児はとても恵まれています。出産と育休、合わせて三年以上、育休中にまた妊娠したら、6年以上休んでも、代わりの講師が肩代わりをし、戻ってきたら、その仕事にまたつけます。ここまででもかなり恵まれていると思いますが、私の学校にいる育休が終わって戻ってきた彼女は何かにつけて、公の場で、『その日は、旦那も早く帰れないので無理です。』というような発言をよくします。『保育園は休日は預かってくれません‼️』とはっきり言ってますが、なんだか釈然としません。子育ては大変だとは、思いますが、『旦那も教員で、その日は無理なので、行けません❗️』と言います。私だっていろんな用事がありますが、そこまで家族のことを、つまり私的なことを公的な会議で堂々と言う彼女に違和感があります。私の方が変なのかな?

続きを読む

709閲覧

回答(2件)

  • ベストアンサー

    教員が恵まれてるのはそういうルールだからね。民間もそうなれよっていう見本みたいなものだから。 民間でも仕事のスケジュールの打ち合わせの場なら、その日は無理ですとか、言う人は言います。言わないで後から言う方が迷惑だし…。 プライベートって言っても、遊びじゃないし。

  • だって行けないもんは行けないだろう。 子供を放置せいってことか? 育児と親の介護は、 優遇されるべきと思いますぜ。 だってもう1回言うけど放置できないから。

    続きを読む

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

育休(東京都)

求人の検索結果を見る

< 質問に関する求人 >

保育園(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    職場・人間関係に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 職場の悩み

    転職エージェント求人数ランキング

    • 1

      続きを見る

    • 2

      続きを見る

    • 3

      続きを見る

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる