昨年の秋に内定式と懇親会がありました。 その時は髪色は少し明るめ(9～10トーンくらい)で参加したのですがその時､…

Question

昨年の秋に内定式と懇親会がありました。

その時は髪色は少し明るめ(9～10トーンくらい)で参加したのですがその時､髪色について何も言われませんでした。

これって少し明るめでも大丈夫ってことなのでしょうか？それともただ言わないだけでいるのでしょうか？
※現在の髪色は8トーンくらい。

私の友人達も別の会社になりますが内定式や懇親会に参加したところ､ほとんどが上司の方や先輩に指摘されたそうです。

Answer 1

入社時の髪の色ですよね。
これは会社や部門（管理か営業か工場か）によって、場合によっては上司によって異なる場合があります。
気になるのなら、採用窓口の人にアドバイスと貰うか、会社の近くに行ってみて通勤している社員を観察してみることをお勧めします。

Answer 2

髪の色が就職に（仕事をするのに）何の関係があるのでしょうか？ 理解できません。
私は人事労務の責任者ですが、髪の3/4は真っ白です。これは黒に染めなければならないのですか？
就業規則や雇用契約書に定めのないことは、本人の自由です。それでとやかくいう会社はマトモではありません。