時短勤務とかがない会社の場合。 育休が終わったら、すぐフルタイムで働くんですよね？？

Question

時短勤務とかがない会社の場合。

育休が終わったら、すぐフルタイムで働くんですよね？？

Answer 1

そうなりますね。

延長保育代を払ったりすることも多くなります。ただ、時短勤務で引かれる給料と、延長で払う費用とを考えたら、フルタイムで働いた方がお得だったりすることもあるようです。

とはいえ、出来るだけ早めに迎えに行ってあげたいので、私はちょっとだけ時短勤務を利用しています（30分程度）

Answer 2

そうです。殆どの会社には短時間勤務など無いですよ。