トヨタ自動車は技術系の社員であれば、主任になれば年収1000万は行くと良く聞きます。 普通に入社し仕事をこなせば20代…

Question

トヨタ自動車は技術系の社員であれば、主任になれば年収1000万は行くと良く聞きます。
普通に入社し仕事をこなせば20代にはほぼ全員主任にまでなれますか??

また、20～30代で年収1000万ならば、40代～50代でどのぐらいまで、年収が上がるのでしょうか。
最後にトヨタ自動車九州も本社と同じ分、年収貰えるのでしょうか??
よろしくお願いします。

Answer 1

主任昇格は早くても30代前半です。
あと、主任で1000万は残業を目いっぱいした場合のみと聞いています。
このことから、20代は450~700万程度かと思われます。

トヨタは社風としてストイック、自分にも他人にも厳しい人が多いので「普通」のレベルが高いですが、「普通」にやっていれば主任までは昇格できるでしょう。

40代で課長になれれば1200万越えると思いますが、トヨタ程の規模の会社になると、課長になれるかどうかはわかりません。

トヨタ自動車九州は豊田自動織機、デンソーの次に位の高いトヨタ系列の会社です。
織機で本社の9掛けと聞きますので、恐らく本社の8掛け～8.5掛けの給与でしょう。

Answer 2

それは本社の話でしょう。地方の支社がそんなはずはありません。

何処の企業も競争社会､実力主義です。
年功序列の賃金体勢は３０～４０年前のこと。
給与差は付くし、怠け者は実質首切りされます。
甘い考えは捨てることです。

皆必死で働き、それでも差が出る競争社会です。
年齢給で無く、実力給与体系です。
条件を満たせば昇級はありますが、昇任昇格は別途です。
個人成績や人事考課で雲泥の差となります。