>児童養護施設で働きたいと考えております。 ☆児童養護施設の一般職員として勤務するには、 ・保育士資格 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許 ・中学校教諭免許(教科は、数学・社会・英語・音楽・技術など、何でもOK) ・高校教諭免許(教科は、国語・理科・美術・家庭科など、何でもOK) ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士資格 ・精神保健福祉士資格 ・・・といった資格のうち、 どれか1つ以上が必要になります。 ※児童養護施設や保育園の場合、 「職員募集!保育士資格、児童指導員任用資格、教員免許のどれかをお持ちの方を希望!」といった、 資格制限付きの正社員やアルバイト・パートの求人募集や、 「職員募集!子育て経験のある方(※1)なら、資格はなくてもOKです!」 といった、保育補助アルバイト・パートの求人募集、 (※1)既婚者・シングルマザー・シングルファーザーなど ・・・という求人が、 出されることがほとんど、です。 →例えば、 「子供さんが泣き止まないので、 お昼寝用の布団に、うつぶせに寝かせたら、泣き止んだので安心し、 かけ布団をかけ、そのまま放っておいたら、 肺や気管が圧迫された子供さんの呼吸が止まり、 気がついた時には、子供さんが息をしておらず、 大至急、救急車で病院に運んだが、 すでに手遅れで、正式に死亡が確認された」 ・・・といった、 無資格のパートさん・バイトさんの知識不足による死亡事故・事件が多発し、 親御さんが、 「昨日まで、元気に走り回っていた子が、 「今日お亡くなりになりました。大変ご愁傷様でございます」って言われても、 全然納得できません!!!」 ・・・と、 5千万円あるいは1億円の損害賠償を求める裁判を起こす。など、 大騒ぎとなったことがあります。 →ですから、 今は、職員の採用が、すごく厳しくなっていますので、 例えば、 「職員1人募集」の求人募集を見て、 ・保育士資格を持っているAさん ・幼稚園と小学校の教員免許を持っているBさん ・児童指導員任用資格を持っているCさん ・中学と高校の教員免許を持っているDさん ・社会福祉士と精神保健福祉士の2つを持っているEさん ・資格は、何も持ってないFさん ・・・の6人が応募してきたら、 ・真っ先に採用されるのは、Aさん。 ・何らかの理由で、Aさんが採用内定を辞退した場合、 第二候補になるのは、Bさん。 ・・・となります。
児童指導員任用資格が得られるなら、児童養護施設ではたらけます。 大学卒業すれば、保育士の国家試験も受けれるので、ヤル気があれば、そちらもおすすめです。
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