回答（3件）
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応募するのは勝手ですが、どう考えてもパワーポイント使える人が応募したら、それだけで勝ち目ないでしょう？
あなたに勇気があるのであれば、TELして聞いてみては？ ただし、勉強しているなどアピールしておいた上のほうがいいかも。 もし、内定もらったら、ちゃんと勉強はしておいたほうがいい。
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納得ができないならば 聞くだけ聞いてもいいとは思いますが 企業側が現在求める能力には足りないとなりますね 別物といえば別物ですから・・・ スライドができたりとか POWER POINT独自の機能もあります
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