>求人票は嘘だらけなので、履歴書も嘘を書いていいですよね? ええいいですよ。 ただし、当社の場合は、履歴書の虚偽記載がもしも発覚したら、労働契約無効とする覚書に記名してもらっています。 他社さんでも、コンプライアンスに関わることについては、覚書は交わすはずですよ。 特に資格関係はアウトですね。免許証の提示や資格者証の原本提示とコピー提出はしてもらいますから。
求人票は、法的に「ハローワークが書いたものであって、会社が書いたものではない」から、手違いと嘘との区別ができず、嘘を処罰しにくいのです。 履歴書は、本人が書くと上記と同じ理屈は使えませんから、親にでも書いてもらって、嘘が発覚したら「代筆した親の手違いです」とでも言うしなないでしょう。
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