今は、猫も杓子も「大学、大学」なので優秀な高校新卒者が不足しているのですよね。昔は銀行などでも多数の高校新卒者を採用していましたが、そういうレベルの女性が大学に進学してしまうので、仕方無しに大卒を実質高卒5年目(同年齢)の給料で採用しているのが「大卒一般職」でしょう。 「船頭多くして船山に登る。」と言う様に船頭(総合職)など多くはいらないのですよ。優秀な船頭(総合職)が若干名いれば十分です。 ですから、企業サイドから見れば、大学進学率など2~3割で十分なのではありませんか。「駄目大卒」など「4年歳食った高卒」(高校新卒未満)ですから日本の経済活動において負担になるばかりです。
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