サイゼリヤの事で相談したいことがあります。

Question

サイゼリヤの事で相談したいことがあります。今日お昼に1人でサイゼリヤに行きました。
注文したいものが決まったのでピンポン押したら店長が取りに来て

間違っていたら申し訳ないのですが以前おこしいただいた際代金払っていませんよね？

と一言。
当然いつも払ってますし無銭飲食したこともないので、人違いです。といい、少し話した後申し訳ございませんでした。ご注文お伺いいたします。という流れになったのですが、やっぱり疑われて気持ちのいいものではないし本社の方にクレームではないですが、報告と言うかレジ周りにぐらいカメラつけた方がいいんじゃないですか？くらいは言いたいです。無銭飲食だけでなく強盗とかの被害にあった時もカメラがあれば犯人特定に繋がると思いますし。

皆さんだったら問い合わせしてみますか？

また、もうそこのサイゼリヤには行かないと思いますし、当分の間そこじゃなくてもサイゼリヤには行きたくありません。ただあたしのバイト先がサイゼリヤなので行かないわけにはいきません。皆さんなら普通の顔して仕事できますか？少しの間休もうかな…とまで考えています。サイゼリヤと距離置きたいです。

Answer 1

私なら本部に連絡します。
きっちり事細かに。
突然、疑いをかけられ、他のお客様がいらっしゃる中で、侮辱され、精神的屈辱をあじあわせ、恥をかかせ、気分を害したにも関わらず、何もなかったかの様にオーダーに流れぞんざいな対応をされました…と、敬意を全て説明して、弁護士に相談させていただきますと言いますよ。

それと、あなたがされた事と、あなたが休むのは、全く別問題で、働く人間として有るまじき行為です。
はたから話を聞いていると、なんら店長と変わりないですよ。

Answer 2

穏やかな方でサイゼリヤの店長もラッキーでしたね。
まず、無銭飲食の証拠出させて、無いようならその場で心行くまで謝罪して貰います。店長から本部にその場で連絡させ事実関係をハッキリさせたら、サイゼリヤ側からの謝罪と食事券1年分程度頂いときましょうか。犯罪者扱いされたんですよね、最低それ位どうですかね。

Answer 3

店長の言い方は丁寧だと思います。
でも、同じセリフでも声のトーン等で伝わり方が変わってきます。
人違いと分かり、その後の会話の仕方も重要になります。
店長もいくら人違いと分かっても嫌な思いをさせてしまった。
と普通なら感じるはずです。
私はこのままでもいいかなと思いますが
あなたが、どうしてもこのままでは我慢出来ないならクレームを入れてもいいと思います。

Answer 4

随分ひどい話ですね。
アルバイトはすぐやめてもあなたのためにならないので、ちゃんと次の働き先が見つかってから辞めてやりましょうよ
今から1ヶ月もあれば店側も準備できるだろうし。(いきなり辞めるのはあなたが悪くなってしまいますからね)

気分が悪くなったことは会社に伝えていいと思いますよ