掛け持ち先での人間関係で悩んでいます。 長いです。わかりずらいかもしれません。 私は20代なのですが、他のパート…

Question

掛け持ち先での人間関係で悩んでいます。
長いです。わかりずらいかもしれません。

私は20代なのですが、他のパートさんはざっくり言うと私の母親くらいです。
この職場で働き出して結構経つのですが、元々、ものすごく可愛がってくれる方(Aさん)と、苦手だなと思う方(Bさん)がいました。

Aさんから聞いた話では、一年程前までBさんと仲が良かったのですが、仕事中のすれ違いで大喧嘩し、今はシフトで一緒に入ることがなくなったらしいです。
私はランダムでAさん、Bさんと入ってます。

Aさんと一緒に入ったときに、Bさんの愚痴をしばしば聞いていました。
Bさんのことが苦手だった為、私もBさんの愚痴に関して同調してしまっていたのですが、正直しんどいです。
そこまで嫌いという訳ではなく、苦手なだけなので。
BさんもBさんで、Aさんのことを他のパートさん達(Cさん)に言っています。それをAさんに伝えるパートさん(Dさん)もいて、ドロドロです。。。
そこで私のこともBさん達に言われてるのを、DさんからAさんを通して聞きました。
Bさんと仲のいいCさん達は、以前までAさんの愚痴を言っていて、今は、Bさんの愚痴を言っているようです。

Aさんは、仕事に関してはアバウトで、Aさんに教えられたことと、Bさんに教えられたことが違っていたりします。
Aさんは好きなのですが、仕事面では え？と思うことが正直あります。

先日BさんからAさんのことを話されて、Aさんの仕事面でのアバウトさは感じると言ってしまいました。
他はあーそうなんですか、へぇ～と流したのですが、、、

今、自分自身(Bさん)が愚痴を言われているから、仲間を作るために私に言ってきたのでしょうか？

どうすれば良かったのか、同調せずに全て流したら良かったのではないか、と考えてしんどいです。
年上ということもあり、対応も難しいです。
アドバイスください。。。

Answer 1

意見を聞きだけのスタンスで。

誰かの見方をしたい訳でもないと思います。
であれば、話は聞きますけど。。 位に。

愚痴が長くなりそうになったら、
理由を付けて、その場を離れる様にしましょう。
仕事やその後の約束、習い事etc.

サラリと流す感じが良いと思います。