不正受給になりますか？

Question

不正受給になりますか？無期雇用のパートを採用して頂きました。
そこでキャリアアップとかで会社に助成金が入るとか大雑把な説明を誰だから分からない、会社を訪ねてこられた方に言われました。
パートだけど契約社員てことにします、6カ月レポートを書いて貰うと会社に助成金が入るから！と。
そもそも私はこの助成金の制度を知りませんでした。ネットで調べてみても自分がどのコースなのかもわかりません。あなたはただレポート書いてくれればいいから！とだけ言われ...

正社員になれば会社に助成金が入るとその方は言っていましたがパートから外れる気はありません。そして元から無期雇用です。
この場合不正受給になりますか？
そもそも正社員になれないので助成金が支払われないのでしょうか？

Answer 1

キャリアアップ助成金の正社員化コースの場合、
正社員になれないとか、本人にその気がないなどは
支給されません。
不正とまではいえませんが、会社が必要としていないような
無用な労力と資金を使わされることになり、
ムダな行為だと言えます。

最近その手の社内研修会社が、各社に営業のため現れると聞きます。
助成金を利用して新たな市場を開拓しようとする取り組みは
企業活動として止むをえないのかも知れませんが、
無理やり引きずり込むのは会社に損失しか与えません。
悪くいえばサギ的商法だと思います。

かりに助成金をもらえても半分以上は研修会社に取られ、
必要経費を除いて残るのは10万円位だと推測します。