愚痴です、長文失礼します。 育休中に来て頂いた派遣社員の方が正社員になりました。 彼女は私の3つ上で、今までフリ…

Question

愚痴です、長文失礼します。

育休中に来て頂いた派遣社員の方が正社員になりました。
彼女は私の3つ上で、今までフリーターや派遣社員として仕事を転々としてきた方です。履歴書には職歴が書けない程色々な仕事をきてきたようです。

彼女の問題点は

·我流で仕事をする
育休中にマニュアルを作っていましたが見ることなく自己流でしていた為、領収書の書き方が違う、書類の計算式が消されていて、彼女が作った物は全てやり直し
社内監査で提出する書類、FAXの送付状、他の社員が作成したデータ等の字体を丸ゴシックに変える
元々あるエクセルのデータを作り変えてしまう
社内のものを勝手に処分したり、ファイルの整理をしてしまうので、後で探すのに時間がかかる
私が手書きで書いていたメモを処分し、エクセルで作り直されていた
(上司の個人の電話番号を書いていた物を、営業用の電話番号一覧表として作り直していた為、一度お客様に上司の個人の電話番号を教えてしまい、注意されました)

·突然不機嫌になる
上司と相談して、日報の入力の仕方を決め直したのに、絶対こっちの方が良いと思います！と話し合いが終わっても言い続け、却下されると不機嫌になる。
あからさまな溜息、コップを叩きつけるように置く

·勤務時間中に買い物をする
彼女は、業務内容としてお客様に書類を届けたり、車検証の更新に行ったり納車や引取に出かける事が多々あります。
お昼ご飯をコンビニや道の駅に買いに行くのはほぼ毎日、一度中々帰ってこないなぁと思ったらドライブスルーが混んでいたとのこと。
上司は特に問題視していないようですが、私としては腑に落ちません。

·電話応対
受話器を静かに置くことが出来ません。一度注意しましたが、癖になってます♪で、未だ直らず。もしもし、うんうん、タメ口、、、ディスプレイに営業の名前が出たら はいはい？ととる。

·忘れ物が酷い
買ってきてと頼んだ物は１度目は必ず忘れる
カバンを忘れ、弁当だけ持ってきて出社 免許証がないのに、引取納車に行こうとする(慌てて上司に報告し、運転はさせませんでしたが、本人曰く近いから問題無いかと思ったとのこと)
トイレの流し忘れもある
湯呑みを洗うも、拭くのを忘れ濡れたままの状態で放置
金曜日は必ず食堂を見ないと、洗い忘れていることが多々ある

その他色々、、
机の引き出しは足で閉める
ロッカーを用意しているのに机の上にカバンを置いて仕事をする
スマホを勤務中に触り電話がなると事務所から出ながらお友達と会話
背伸びや大きなあくびを所長の前でもする
言葉遣いが悪い、、
お客様と外で話してるなぁと思っていたら、戻ってくるなり
「あいつすげー儲かっていますよ！金持ってますよ！」と。呆れます

所長、上司や営業が帰ってくると突然掃除を始めます。始めは偉いなぁと思っていましたが、最近はあざとく見えてしまいます。上司が居ないときは掃除はしません。
上司は掃除も率先してする彼女がお気に入りです。
一日中座りっぱなしの私よりも使えると大絶賛。私はフロントで電話応対と来客応対で席を離れられないのに。

本社での専務との面接どうだった？
との質問に 専務可愛いおっちゃんですね♪と答える始末。会社を舐めていると先輩は言っていますが。

一度女性3人で話をしようと言うことにやりました。先輩が電話応対とほうれんそうが大事だと話すと言っています。
私は彼女よりも年下ですが、勤務は10年以上です。どの程度話をするか迷っています。上記の不満を全て言う訳にもいかないと思います。
短くこの不満をどう伝えるべきか。
アドバイスをお願いします。

補足

彼女が採用された理由は、派遣社員が立て続けに辞め3人目の彼女が一年続いたからです。中々続けられる人が居ないので貴重な人材とのことです。
彼女は仕事が早いと言われていましたが非常に雑で最近になって上司が気づいた様です。車検の更新日の入力漏れが1年の間に140件あり、私が全て更新し直しました。
確かに勝手に自己流でするからよく見ておくように言われましたが、上司もいい加減な人なのであてになりません(´Д⊂ヽ

Answer 1

トイレの流し忘れ以外、上司はちゃんと見てるので心配する必要なし。あなたが問題児をどの様に使いこなすか技量が試されている。会社経営の視点に立ち、会社の益になる部分は褒めて、実被害が出ているなら責任を取らす。出ていないなら問題にしない。会社が彼女のどの部分を買って採用したかを認識して対応する。そうしないとあなたの立場がヤバくなる。相手はアピール上手な危険人物。文面から察するにあなたはすでに彼女の術中にはまっている可能性あり。

Answer 2

女性3人で話し合うのは危険すぎます。

その人の仕事ぶりが上司に見えるようにし、出来るだけ貴方の仕事と切り離すように仕向けた方がいいと思います。