解決済み
スタバのシフトスーパーバイザーを募集してる店舗というのは、暗黙の了解としてスタバのバリスタの経験がある人しか採用しないのでしょうか?
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シフトスーパーバイザー(SSV)を募集している場合、SSVの認定(社内テストに合格して認められたランクです)を持った人が不足しているから募集しているのであれば、バリスタどころか、SSVの認定保持者の募集でしょう ただし、将来的にSSVになりたい・・・と思っている人でも可能な募集であれば、全くの未経験者でも大丈夫です スタバは未経験者は最初に2~3か月ほどビッチリ研修期間があります 机上のテストや実践など、既存バリスタが一人ついて指導します 研修期間中に各テストなどもあり、クリアしたあと、バリスタ認定です しかしバリスタ認定されたからって、全て安心してできるわけでもなく、指導員がつかなくなるだけで全ての業務が滞りなく行えるようになるにはそこから数か月かかる・・と言われていますね そしてSSVは時間帯責任者という役割なので、数いるバリスタの責任者となる采配の知識等をクリアした人です 研修期間はいろいろと覚える作業も多く大変なようですよ・・・
2人が参考になると回答しました
経験があるのとないのとかなり違うでしょうから スタバでなくても他のカフェチェーン店でかなり仕事が出来た人とか それなりの知識と経験が必要ではあると思います ずぶの素人ならかなり熱意と強い思いがあるとか バリスタ経験いるのかな?と素人集団の知恵袋で聞くようでは 熱意がないかな。。と思ってしまいます、すみません
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