Wワークが禁止の理由はなんですか？ 就職活動で企業に応募/面接を行うと 必ず「Wワークしてますか？」と聞かれ…

Question

Wワークが禁止の理由はなんですか？

就職活動で企業に応募/面接を行うと

必ず「Wワークしてますか？」と聞かれます。

Wワークしてなにが悪いんでしょうか？

また、Wワークしたら必ずバレますか？

Answer 1

Wワークで合計労働時間が週40時間を超えると、法律上、後から雇った会社は、残業と同じ扱いで「割増賃金を払わなければならない」のですよ。
http://www.syaroshi.jp/roumu_q_a/0810_1.htm

「Wワークしてますか？」ということは、「先に働いているところがありますか？」という意味です。それがYESなら、自社が「後から雇って割増賃金を払う立場」となるわけで、そんな人は雇いたくないわけです。

他回答にもありますが、Wワークは自分で確定申告しても、住民税でバレます。

Answer 2

fool_and_crazy_youさん

＞殆どの会社では、就業規則で副業･兼業を禁じていますので、服務規程違反となって懲罰対象となってしまう事です。

就業規則で、副業･兼業を禁じているのは、「本業の業務に支障をきたす恐れがある為」、「秘密漏洩に繋がってしまう恐れがある為」、「会社に迷惑がかかるような事態になり、会社の信用問題となる恐れがある為」といった理由からですが、一番は会社の業務以外のことに関心を持ってほしくないといった理由からではないのでしょうか？

Answer 3

＞Wワークしてなにが悪いんでしょうか？
基本的に労働者には専従義務がある。
拘束時間中に副業とか懲戒要因。

＞また、Wワークしたら必ずバレますか？
担当が気になって調べだしたら一発。

まじめに書くとどんな副業なんだかしらんが仕事に差し障りないことアピールして
会社の許可もらうように努力すること。本業の就業時間中にいらんことしないこと。

Answer 4

＞Wワークしたら必ずバレますか

住民税で翌年に必ずばれます。

＞Wワーク禁止の理由

本業へ掛ける時間と集中力がそがれる。
機密が社外に流れかねない。

最近、黙認や推奨する会社が増えてきました。