フリーター(パートと準社員の掛け持ち)の税金また保険について。

Question

フリーター(パートと準社員の掛け持ち)の税金また保険について。無知な私に力を貸してください。
私は4月からフリーターになり、aでパートをbで準社員として掛け持ちで働いています。(両方から掛け持ちの許可は頂いてる。)
両方とも社会保険にははいっておらず、適用ギリギリで働いてます。
ただ所得税は両方から引かれてます。
給料は五分五分で合わせて15万あるかないかぐらいです。

そこで質問なのですが年末調整とは何をどうすればよろしいのでしょうか？
また、私の場合、税金または保険料をいくらぐらい払わないと駄目なのでしょうか？また、aの方で社会保険(月に約2万)来月からでも入れるのですが今後のためにも入った方がいいのでしょうか？
年末調整や確定申告について何もせず放置していたらいきなり脱税？とかの犯罪になりますか？

いくら調べても調べ方が悪いのかよくわかりません。
何も考えずに働いたのは無知過ぎたのは重々承知してます。心優しい方回答をよろしくお願いします。

Answer 1

年末調整は「給与所得者の扶養控除等申告書」という書類を提出した会社がやるものです。
同時期に2か所で働いている場合、どちらか一方にしか出せません。
一般的には給料が多い方、社会保険に加入してくれる方に出して、それを「本業」と呼ぶことが多いです。（法律上の決まりはありません）
この書類を提出すると月給が88,000円までは所得税がかかりません。
金額に応じて「甲欄」の所得税の区分で税金を引きます。

もう一つの会社は「副業」と呼ぶことが多いですが、こちらは「乙欄」の所得税の区分で税金を引きます。

先に述べた通り、給与所得者の扶養控除等申告書を提出していない方では、年末調整は出来ません。
なので二か所以上で給与を貰っている人は、ご自身で確定申告をしなければなりません。

所得税は取りあえず両方から引かれているので、確定申告で計算しなおしてもそんなに追加で払うことはないと思います。
社会保険は加入できるなら加入した方がいいですし、加入するからにはそちらの会社の方の給料を高くした方がいいと思います。
勿論お給料が高ければ社会保険料も上がりますが、将来の年金は当然保険料が高い方がもらえる金額も高くなります。

年末調整や確定申告について何もせず放置していたらいきなり脱税？とかの犯罪になりますか？

厳密にいえば「脱税」ですが、言われて払えば犯罪にはなりませんから、そんなに心配はいりません。
（その程度で逮捕するほど公務員は暇ではありませんｗ）