解決済み
私は現在大学3年生です。 1月から3月の中旬まで春休みを利用して、オーストラリアに留学を予定しています。 しかし3月1日から始まる就職活動に乗り遅れてしまうのではないかと不安があります。 実際オーストラリアにいても日本の就職活動に向け出来る事はあるのでしょうか? また今のうちにやっておくべきことなどもあればアドバイスいただきたいです。
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就職が決まってから、悠々自適な短期留学をお勧めします。 大学にもよるでしょうが、ちゃんと単位を取ってた大学生は、4年生の後期は行かなくても卒業できるそうで。10、11月頃から観光ビザで行ける3ケ月以内でオーストラリアに行く子もいます。 お勧めは、2ケ月学校に行って、1ケ月ぷちワーホリ風にサバイバルしてみるプランです。私は「最初っから遊べ!上達したらって、、、キリがないから!!」と最も喋れない時に1週間旅をして語学学校での積極性と話題を築き、語学学校で後悔した事を2ケ月学び、帰りは2週間程度の旅します。 一皮剥けて、成長して帰国しますよ。 就職が決まってからの方が、伸び伸びと短期留学出来ますよ。 応援も多くて「勉強に、、、」と本人が言っても、周りが「遊んで来い、遊んで来い」って言うのでシックリきませんがw。
なるほど:1
留学って特別に才能があるなら良いのですが・・・ それにしても、オーストラリア程度で何が期待できるのか不思議です。 阿保なことせず、大学最後の猛勉強をした方が良いのでは?
現実的な就職活動は既に始まっていますよ。 まだ公になっておりませんが、企業も学生も準備体制に入っています。そのため貴方が思っているよりも2ヵ月以上早いと思った方が良いと思います。 企業からの内定解禁は6/1からですが、実際はもっと早くに学生を確保しています。一部の企業はフライングしています。 来年度も今年度と同じく「短期集中型」の就職活動になるとの見込みですので、出遅れは致命傷になる可能性もあります。 年明け~3月までが一番活気があり、学生も色んな企業を見て回ります。そして、4-5月で選考・結果が出て6月に内定書を出します。もちろん、すべての企業がそうする訳ではありませんが、少子化・超売り手市場に伴い、企業も良い人材を確保するのに必死です。しかし、余計な人材は要らないという考えもありますので、短期集中である程度の質が良い学生が採れたら採用は締め切るという大手は多いかと。 オーストラリアの日程が変更できないのであれば、一部企業への選考は諦めるしかありません。帰って来て、エントリーを募集している企業に参加しましょう。
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