解決済み
コーヒーワゴンのアルバイトをしているのですが、そこは早番と遅番の1人体制で 欠勤などをすると、時給-50円の850円になります。 そこの地域の最低賃金は883円です。 これは違法にならないのでしょうか? そこの働いてる人はフリーターの人ばかりで、私は学生で就職活動前という事もあり2回当時欠勤をしてしまい、研修中の3日目にして信用が無いということで辞めさせられました。 納得がいきません。
143閲覧
1人がこの質問に共感しました
そうですか・・・・・・・・・
3日のうちに2日も休む奴をどう信用しろと?(笑)
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る