就活について質問です！ 内定が決まっている会社が内定が決まってから懇親会を４回も開催しています。

Question

就活について質問です！
内定が決まっている会社が内定が決まってから懇親会を４回も開催しています。いくらなんでも多いと友人たちに言われ、親からも辞退されないように洗脳でもする気なんじゃ・・・と心配されています。
私は1回目以降は欠席して他の企業に就活をしています。
あまり懇親会が多い会社はブラックなのでしょうか？

Answer 1

企業によって様々理由があると思います。
懇親会開催するからブラック？ではないと思います。
採用担当者と懇親会で話す機会なんて入社したらないと思います。
もしかしたら入社後はあなたから採用担当者から離れているかもしれません。
懇親会は説明会等で聞けない話も聞けるチャンスです。
入社前、入社後のギャップをなくすためにもたくさん質問してみてください。
彼氏、彼女も同じように付き合う前、付き合った後では見えてなかったことがたくさんあると思います。それは長く付きあうことによって生まれるものです。
今多くの懇親会を開催されることをチャンスと思って参加しても嫌いな部分が見えなければ本当にいい会社なんじゃないでしょうか？
しかし、、、学生のうちからたくさん飲み会があると。。。
入社後も仕事終わりに飲みに行く回数が多い会社かもしれませんねｗｗｗ

Answer 2

懇親会の内容だと思います。
変にやりすぎた内容だとはやり怪しい雰囲気はあります。

ただ、本当に心からお互いを理解したいと考えているのであれば問題はないと思います。

まあ、あとは懇談会に参加するってことはそこに出席する社員は仕事休めるってことです。
そうなると数は多い方がいいと思います。

そんな考えを持つ人がいる会社もどうかとは思いますが、文面だけでは一概には言えませんね。
結局ブラックか否かは配属先で決まると思いますから、今は何とも言えませんし、ブラックの定義を理解していない人が多いと思うので何とも言えません。

Answer 3

今年の就活状況は、学生優位ですから、内定辞退されないように企業側も頑張ってます。
アットホームな会社なのかブラックなのかは、文面だけでは判断出来ませんが、誰でも知ってる大企業でも懇親会を（特に今年は）何度も開催してます。就活において、親の意見って難しいです。タイムリーな情勢判断ができる親ならいいですが、就活は毎年状況が違いますから。

Answer 4

私の内定先も3回ありましたよー。

大企業であればあるほど、内定者の人数も多いから絆を深める機会が多いのかなって思ってます。