ある求人広告に、 「60歳まで応募できる」とありました。 では定年は何歳なのかと、その会社に問い合わせてみた…

Question

ある求人広告に、

「60歳まで応募できる」とありました。

では定年は何歳なのかと、その会社に問い合わせてみたところ

「実は定年は60歳なんですよ〜。でも希望者がいれば、話し合いの上65歳まで延長できます」とのこと・・・。

ではなぜ募集要項に60歳なんて記載されてるのだろう。

ちなみに、ある大手の会社です。

私の知り合いが、そのパートのお仕事をしてみたいと思っていたのですが、
残念ながら諦めました・・。

ものすごく矛盾を感じるのですが、こんなものなのでしょうか？

Answer 1

６０歳でも応募でき、60歳で入れば最高５年間続けられる。
説明不足な書き方かもしれませんが、何も矛盾はしていないと思います。
それと、矛盾や現実的には不可能な内容など、嘘の求人は残念ながらたくさんあります。
地道に電話で確認していくしかありませんね。