以前、業界で採用関係に携わった方にお聞きしたいです。 ANA,JALのCA,GHの既卒は年齢的に採用見込みがあるのは、…

Question

以前、業界で採用関係に携わった方にお聞きしたいです。
ANA,JALのCA,GHの既卒は年齢的に採用見込みがあるのは、
何歳ぐらいまででしょうか？
また語学力は英語+他国語ができるとやはり審査で目に留まりやすいでしょうか？
現在、35歳、以前、某大手でGHを半年していたものですが、教えて頂きたいです。
30代からの採用はどこら辺を重視して、けんとうしているかなど、よろしくお願いします。

Answer 1

年齢的には30代であっても採用される場合はあります。
ただ、ANAやJALはやはり余程、語学に長けてるなどあれば多少は有利にはなりますが、かなり厳しいとなります。
またGHを経験されているという事ですが半年では逆にイメージは悪くなります。
これが5年以上とかならまた話も変わります。
30歳以上であれば海外の航空会社の方が積極的に採用しているのが現状です。

日本国内で於いて望みがあるのはジェットスターでしょうか。
日本の航空会社は特に海外の航空会社よりも接客に対しての知識を重視し、例えばソムリエの資格を持っているなどそういった面も見ます。
また、入社した後に若い方の中でやっていけるのかなど、他の受験者とは違う面も見られます。

CAは正直な所、採用する立場にすればかなりの人材でないと採用は難しいです。
経験者であれば、まだ望みはありますが。

GHを辞めた理由、あなたの場合はそこが企業としては1番疑問に思う部分ですね。