私は、６月に金融業界に内々定を頂いているのですが、内定を辞退するか迷っています。 理由は、その内々定先ががブラック…

Question

私は、６月に金融業界に内々定を頂いているのですが、内定を辞退するか迷っています。

理由は、その内々定先ががブラック企業であるかもしれないからです。

私が気になった点は４つあります。①従業員数に対して採用人数が多いこと（比率的には、従業員１２：採用人数１）
②今年１０月から来年４月までに通信教育や集合研修、資格取得、仕事体験などがあること（大学の就職部の先生によると」、ルール違反になりかねないとのこと）
③私が受験した春の選考とは別の、夏の選考を受けた知人からの話では、適性検査（学科試験ではない）→個人面接→最終面接の日程がかなり短いスパンで行われていたこと（ハードルはそれほど高くないとのこと）
④ネットで検索すると 「〇〇〇 ブラック」と上位に挙がっていること

内々定を頂いたときは心から嬉しかったのですが、時間が経つにつれて本当にこれでよかったのかと思うようになりました。

私は、別の企業の選考を受けるか、以前から就職先として考えていた市役所の勉強をして来年受験する、というようにしたいのですが、両親や大学の就職部の先生からは、今内定をもらっているところに就職することを進められています。

私の内々定先はブラックなのでしょうか。
また、自分の望む道を優先するべきか、両親の望みに沿う選択をするべきか、どうすればいいのでしょうか。

長々と申し訳ありません。
ご回答の程、どうか宜しくお願いいたします。

Answer 1

ブラック企業とは違法行為する会社です、
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違反する者は、３０万円以下の罰金に処する。
労働基準法第１５条第１項若しくは第３項
（第15条）労働の明示
1.使用者が労働者を採用するときは、賃金、労働時間その他労働条件を書面などで明示しなければなりません。 2.明示された労働条件と事実が相違している場合には、労働者は即時に労働契約を解除することができます。 3

Answer 2

働くのはあなたデスヨネ❕自分の気持ちが一番ではないですか？