転職先について迷っています。

Question

転職先について迷っています。42歳、独身女性です。
先日、水産関連の中小企業に面接に行ってきました。
その際、採用の結果連絡は1週間後と言われた為、1週間連絡を待ちましたが、連絡はありませんでした。その為、不採用だと判断し既に契約社員として採用が決まっていた、大手企業に勤務することを決めました。

契約社員として働き始め数日後、水産業の会社より採用の連絡があり迷っています。

大手企業をA社とし水産業をB社とした場合、ざっくりですが雇用契約内容は以下の通りです。
※A社_契約社員、時給制、ボーナスなし、週休二日、有給とりやすい、社員登用制度はかなり狭き門
※B社_正社員、ボーナス冬のみ、隔週休二日、有給とりにくい

月給は、A社のほうが若干良いくらいで大差はありません。残業もどちらもありません。

既に、契約社員として数日勤務しており、環境はとても良いのですが不安を感じます。
皆さんなら、どちらを選択しますか？
ご意見をお聞かせ頂ければ幸いです。

Answer 1

勤め始めてしまったのでＡ社で働きますね。
連絡が遅れる＝約束が守れ無い会社とも取れますから。

Answer 2

有給とれない会社は泥棒です、第十三章 罰則

第39条 使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した十労働日の有給休暇を与えなければならない

次の各号の一に該当する者は、これを六箇月以下の懲役又は三十万円以下の罰金に処する。

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これに署名させて拒否したら労働基準監督署へいきましょう、

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第五条  使用者は、暴行、脅迫、監禁その他精神又は身体の自由を不当に拘束する手段によつて、労働者の意思に反して労働を強制してはならない。

第五条の規定に違反した者は、これを一年以上十年以下の懲役又は二十万円
上三百万円以下の罰金に処する。
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一 第三条
（均等待遇）
第3条 使用者は、労働者の国籍、信条又は社会的身分を理由として、賃金、労働時間その他の労働条件について、差別的取扱をしてはならない。

罰則
6ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金
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刑法第61条
（教唆）

第61条人を教唆して犯罪を実行させた者には、正犯の刑を科する。教唆者を教唆した者についても、前項と同様とする。
社長と弁護士にはこれを署名してもらいましょう

Answer 3

普通にA社です…どちらにしても働いてみないと分からない部分も多いし