人が足りなくて休めない…皆さんなら？24歳女性です。

Question

人が足りなくて休めない…皆さんなら？24歳女性です。販売職で、シフト勤務の仕事をしています。
スタッフが5人で、2人は学生で月3〜5日しかシフトに入らず、もう一人は主婦なので短時間＋土日祝はお休みです。

なので必然的にフルで働ける店長と私で埋めてる感じなのですが、他のスタッフがこれなので休みがなかなか思うように取れません。
早番遅番不規則で、私は月6日取れるかどうかで、店長はもっと少ないです。

希望休を伝えておけば休みにしてくれますが、そうすると店長しか出勤する人がいなくなるので大丈夫なのかな…？と心配になってしまいます。
他の店から応援を呼ぶのは経費が嵩むらしく、なかなか出来ないそうだし。

社会保険に加入してるので時間の制約はないですが…
店長は良い人なので、負担が増え過ぎないように極力予定を変更したりしてシフトに協力してますが、私にも予定があるので他のスタッフに合わせてコロコロ休みを変えてると恋人との約束なども見通しが立たないし、最低でも8日程は休みたいです。

皆さんならどうしますか？
今は専業主婦の母に相談しても、昔は土曜休みでなくもっと休みが少なかったんだから、と、今自分はお気楽な生活なのであまり取り合ってくれません。
一人欠けて回らないのは会社(本社)の責任なので店長の負担が増えて心が傷んでも休むか、自分が出れば済む話なら出るか…
長文・乱文失礼しました。
アドバイスを頂けたらと思います。

Answer 1

あなたと店長以外は、バイト、パートさんですよね？
店長に、もっと働ける条件の人を採用するように提案してはどうですか？
いくらなんでも、月に３〜５日しか入れない人達と、短時間で土日祝休みの人とで回すのは過酷すぎますよね。
万が一、店長かあなたが体調を崩したら？と考えただけで危なすぎませんか？
採用は、その店の店長に委ねられているのではないのでしょうか？
そのシフトでは、あまりにも無理があって危ういでしょう。

Answer 2

回る回らないの前に法的に問題がないかどうか？
週何時間働いてますか？１日何時間働いてますか？３６協定は結んでますか？
結んでいても残業には制限があります。
まともな会社なら違法状態であることを放置はできないので、人員を補充するとなります。アホな会社ならそんな予算ないで終わりです。
人を増やせるなら恐らくもうやっているでしょうね。何ともできないと思いますよ。サービス業にありがちなことです。

Answer 3

出勤して働いた分の賃金が出るなら良いですがサービス出勤とかサービス残業が少しでもあるなら、退社して新しい仕事を探すといいと思います。
あなたのような思いやりのある２４歳でしたら、仕事は見つかります。