解決済み
40前後の主婦について。 20代後半 女です。 高校卒業から就職し18歳から 約8年ほど一般企業で働いてきました。会社としては2社です。 少ない経験と思われるのでしょうが、店舗回りなどもあるのでたくさんの人と出会ってきたつもりです。 私が10年で出会ってきた中で 現在40前後の女性について思ったこと。 初めの頃は職場のおじさん達に 「30代女性は仕事が波に乗っていたりちょっと知識があるからって変に新人で取ると扱いづらくて嫌いなんだ」と意見してる方が居て、そうなんだあ。なんて軽く思いました。 しばらく仕事していると(30代女性が40代になってきたころ)今度は別の職場の若めの先輩方が「40代女性のパートはうるさい。自分のわがままを通すし、自分ばかり生活があるからとか、子供が大きくなり金がかかるとか、みんな生活の為に仕事してるのに自分ばかり辛いと文句言ってくる」という声が多々聞こえました。 私もその頃そこには同感してしまいました。 若者が生意気な。と思われるかもしれませんが、確かにその意見に本当に同感できる方が多かったのです。 そこで、現在の40代というのは バブル期が忘れられず、不景気の金回りが悪い事にちょっと図々しい方が多いのでしょうか? それとも私の出会ってきた方々が偶然みんなそうだったのか。 もちろん良い方もいましたが、少ないです。 その時代を生きてきた方はタチが悪かったので、どう生きてきたの?なんて思ってしまいます。 向こうは向こうで20代をゆとりとバカにしてきますが、正直ゆとりが就職して騒がれてるのはここ2.3年。それまでは言われた事はありませんでした。そして私たちは不景気を乗り越えてきて就職初めなんて日経平均は8000円代。お金が少ないなんてわがまま言いませんし、少なくてもその中でうまくやりくりしています。 幸いな事に仕事スキルとして周りに認められているしおばさん達より活躍させていただいています。 だからこそ、大して仕事もできないのにわがままばかり、お金の事ばかりなのが許せないのです。 皆さんの職場の40前後の方々、 どうでしょうか?多いでしょうか? 同意見な方がいらっしゃったら嬉しいです。 長文失礼しました。 沢山のご意見お待ちしております。
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私も残念ながらアラフォーと言われる年代になりました。 ちなみにですが、バブル世代に生まれてはいましたが、学生の頃だし、それによっておいしい思いをしたことはありません。 どの時代もそうですが、 若い人は年配をあんなおばさんになりたくないと言い、年配の人は今の若い子はと言う。私も若い時にはよく言われたし、今は今で若者に陰口を叩かれていることでしょう。 20代のバイタリティ、独身の身軽さに40代は勝てません。背負ってるものも違う。 あなたのおっしゃる通りです。 でも、あなたが40歳になって同じ発言をしていたら、きっと同じことを若者に言われることと思います。
私ならば、40代女性限定では物事を考えないようにしますね。 男性でも社会人としてどうなの?って人、いっぱいいます。年齢も同じ。 人によって、いろいろですよ。たぶん、小さい頃からの環境、人付き合いやその人の元々の性格など、いろいろな要因で、こういう人になったんだと思います。 40代女性と限定してしまうとそれは全くの偏見になると思います。 20代でゆとり世代、40代はバブル世代。 マスコミの作った言葉に踊らされ過ぎです。 バブルでお金持ちだったのは一部の人達です。 あまり偏見の目で人を見ると、その考えに固執することになりませんか? 相手の良いところ悪いところを見ようにも、ちゃんとした判断が自分の中で出来なくなると思います。 あなたは仕事も出来ると自負されているようですが、自分一人で仕事はやるものではないと思います。 周りの人に支えられてる部分もあるはず。 人の悪い部分を見て、自分の反省点になるのではないかと思います。 だから、あなたの周りにそんな人が多いとしても、あなた自身への戒めの為の存在ではないでしょうか?
確かにおっしゃる通りかもしれませんね。 私自身も母親をしながらフルタイムで正社員をしてみて、少し理解出来るようになりました。 まだまだワーママには厳しい世の中です。 図々しくないとそうやって働いていけないところもあります。 きっとその世代なら私も同じような感じだったんだと思います。 いつも時間との戦いで家計簿と睨めっこ。余裕がなくって、自分の時間は持てません。 楽しくやりがいを持っていた仕事も時間の制約があって、思うように運べないことも。 今は子供が小さく、仕事上自発的にやっていた勉強も中々進まず苛立ちはあります。 特に時代と共に同じ会社、業界でも求められるスキルが変わるのでついていくのに必死です。本1冊読んで自分のものにするのに子供を産む前の3〜5倍は日数がかかります。 40代になるとスキルアップや自己成長よりも保身に走りがちだとか、2、30代で培ったビジネススキルで40代以降のレベルが決まるとかよく啓発本などで書いてあるので、その頃には仕事に対するチャレンジ精神は誰しもしぼむのかな、と思いました。 40代の老害化とまで言われています。 個人的な問題というよりかは、その世代の環境のせいかもしれませんね。 そんな方ともうまく仕事が出来る対人スキルを身につけるチャンスだと捉えて割り切るしかないですね。 組織には出来ない人間も必要悪ですから。
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