会社の同じ日配属の同期派遣さんが2人います。そのうちの1人が自律神経失調症で会社をずっと休んでいます。7月上旬から、会社…

Question

会社の同じ日配属の同期派遣さんが2人います。そのうちの1人が自律神経失調症で会社をずっと休んでいます。7月上旬から、会社へ来た日は丸一日もありません。新婚旅行(ハワイ)には行けるのに、何故電車で数分の仕事には来れない？お土産だけ置いて帰った…。…マカダミアチョコありがとね。仕事できないのにわざわざ来てくれてありがと。
季節的なもの？確かにそうかもしれないけど暑い中みんな頑張ってるし…。まぁ、仕方ないよね。病気だもんね。ああ、あついなぁ…
1ヶ月半も会社に来れていないのに、派遣更新するつもりだって？私だったらこんなに休んでみんなに迷惑かけてたら仕事やめるよ…。でも仕事続けたい気持ちはあるんだよね。同じ仕事してる私が1人分の席空いたままあなたの分も仕事してるけどしょうがないよ。

昨日の夜、初めて愚痴を夫にこぼしてしまいました。
私も彼女と同じ転勤族。周りに知り合いがいない辛さがわかるから家に帰ってから心配LINEしてみたり、彼女から電話くれたり、6月から知り合って日は浅いですが、心を開いてくれているようです。私も心、開きかけたけど、…毎日毎日彼女の仕事やってフォローしてるうちに開きかけた心が閉じていきそうです。
夫には、「いつ仕事に復帰できるかもわからないのに、更新するなんてありえない！」と言ってしまいました。夫に怒られました。言っていいことと悪いことがある、と。働きたい気持ちは私ちゃんも同じだろう？病気なんだから仕方がない。私ちゃんが根気強くフォローしてあげるしかない！と。(私は夫の転勤が理由で今月一杯までの契約になってしまいました…せっかく慣れてきた職場なのに辛いのもあるかもしれません)
なんか、言い方は悪かったかもしれませんが…きっと夫に私の気持ちちゃんと伝わってないような気がします。
自律神経失調症で休職してた方、または近くにそう言った理由で休みがちな同僚がいる方に質問です。
フォローする側の人間はどういった心持ちで頑張ればいいのでしょうか…。わかっているのに、わからなくなりそうで怖いです。
長文失礼いたしました。

Answer 1

なんか旦那様は誤解されてますがあなたの意見は最もです。あなたがフォロする理由は本来ありません、長期休まれる場合は派遣の担当が新しい派遣手配するものですから、仕事出来ないなら契約更新なんてありえません。派遣は商品です、仕事に行かなければ派遣会社だってその人一人分の入ってくるはずの収入がなくなりますから。多分あなたが一人で頑張っているんですよね。本当にお疲れ様でした。きっとあなたがいなくなって代わりの人が来て現状と同じならすぐに担当に文句言うでしょう

Answer 2

それはちゃんと派遣元に話しましたか？主さんがフォローする話でも無いと思います。新しい人に変えてもらうとか時給を上げてもらうとか出来ないのでしょうか？普通だったら派遣先で更新しないと思いますが更新出来るのでしょうかね？

病気だから仕方ないと言っても普通休んでハワイなんて行きませんよ。海外なんかで具合悪くなったら困るのに行けるのですからたいした事無いと思います。
私の友人も自律神経失調症ですがずっと貯金を切り崩しながら家で静養してます。具合悪くて仕事出来ないってそういう状態の事だと思います。ましてその方は旦那さんが居るのでしたら生活はなんとかなるって事ですよね？
なんか主さんの旦那さんが言ってる事もちょっとずれている様な気がします…。

Answer 3

人によるよね。ずっと一緒に仕事してきた人なら「大丈夫かな。早く復帰しないかな」とか心配しながらやると思いますが、その状態なら「この仕事はもともと自分のものだったんだろう」みたいになるかも。

その人はいなかった。働いた分は評価してくれと考えますかね。来ないものをぐだぐだ言ってても自分の時間ももったいない気がしています。

Answer 4

給料二人分もらえないならがんばる必要自体ないです。