解決済み
私は仕事がうまくできませんでした。ある幼児教室です。 ただ、出来なかった言い訳もあります。 毎日授業の回数が他の指導者より多かった。 提出期限に間に合うように 予定を組んだがダメ出しが多く再度やることになり提出期限に遅れて叱られることになる。 これが毎日。 上司の理想に近づけないと 書類はすべてNG。 忙しい中頑張っても周りと対応が違う。 ただそれが私にだけ。 上司から 私を仕事をやらないひととして 扱うからと言われました。 その上、言い方が悪い、 周りのスタッフへの気を使えてない 小言を言ってスタッフを困らせないでなどと言われる。 強制な感じでの休日出勤。 休日出勤しなくても良いように 2週間前に予定を伝えていたにもかかわらず休日出勤され、同僚に相談したことが 上司に伝わり、同意の上だよね? と言われたが同意ではなくしぶしぶ出勤した。 私を怖がる部下がいると言われたが 本人に聞くと言ってないですよ? と言われた。 逆に私が怖い。 同僚が私が相談したことを 上司に言うと上司は 『上司に言えば』と言わせていた。 ロッカーに私にやれと言うばかりに 周りに見せしめのように視覚シンボルを 貼られた。 体調不良の私が休みをもらうときに 仕事は終わった?とメールする。 診断はある?など聞いてくる。 もう苦しい死にたい。 どこにこの気持ちを相談したらいいでしょうか? パワハラではないですよね。
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さすがですね。幼稚園とか女性のいる職場はイジメが多いと聞きます。 色々見てきましたが、相談者さんのような人は決して珍しくありません。 未来ある命です、まだ介護業界の方がいいかもしれませんよ。
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