会社の個人情報の管理について質問です。

Question

会社の個人情報の管理について質問です。今日の朝出勤したときですが、かなり前から緊急連絡先が不記載になっていたらしく、今回あらためて聞かれました。
そこまでは良かったのですが……

仕事前だったので、事務所に従業員が何人かいたのですが、上司がおもむろにパソコンでGoogleマップを開き検索していました…
『この時私は気づいていません』
検索中他の従業員と喋りながら検索していたので、モニターをのぞきこむ人さえいる情況です。
その後ｽﾄﾘｰﾄﾋﾞｭｰで画像を出し『この建物～？』と私に聞いてきました。
『はい…』と言うと、地図をみんなで見て『駅近いねー』とか『近くに何々あるじゃんー』とか話を始める始末……
怒りより先に、あきれが来て何も言えませんでした。

その後…個人情報の管理について、その上司の上役に話をして注意してもらえる話になりましたが、おもしろくありません…
この上司ですが、法律的にはどうなのでしょうか？…
詳しく教えていただきたいです。お願いしますm(_ _)m

皆様のご意見よろしくお願いいたします。
ちなみに、まわりから嫌われ気味の上司です。

Answer 1

社内にコンプライアンスを管理する部署があれば、そこへ相談することができます。社内外問わず匿名での相談を受け付けている企業（社内設置部署であっても匿名が守られる）もありますし、いわゆる大企業では扱う個人情報も当然大量になるため、管理職や担当部署への教育がなされていますが、そういうことを一切してない会社もあり、今回のその上司は意識が低く配慮がないと言えます。
法的に、というのは訴えを起こせるかという意味ですか？
個人的にはちょっとそこまでは難しいかなと思います。不特定多数の人に公開されたわけではないですし、職場の数人と見ていただけなので。

気持ちの悪い上司ですが、今回は上役が注意してくれるとのこと。
それでその上司が改心してくれるといいですね。