そもそも、JULIUS(ユリウス)がスタッフ募集をしているのですか? 募集をしているを前提で僕なりの回答をしますね。 先ず、履歴書を作成します。 志望動機は勿論ですが、ユリウスと云うブランドは先鋭且つ斬新で国内外に発信するコレクションブランドです。 「とにかく大好きだから」では落とされます。 また「ユリウスの事ならなんでも判ります」でもNGです。 ユニクロやGUなどの量販店とは訳が違います。 求める人材に対し要求は高い筈です。 服飾専門卒で何を専攻してきたか? ユリウスに限らず国内外のコレクションブランド【特色やそシーズン毎の洋服など】をどれ程把握しているか? 勿論今の流行を知っている事は大事ですが、それ以上に先見の目があるか? そして何よりショップスタッフになると云う事は「貴方がそのブランドを纏いそのブランドのマネキンになる訳」です。 ブランド側から見て貴方がそれに相応しい光を放っているかどうかです。 素朴より大胆なほどの奇抜さがあった方が好まれます。 貴方の職務履歴や志望動機とは別の光が(魅力)ブランド側に伝われば、かなりの可能性で採用されるでしょう。
< 質問に関する求人 >
ファッション(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る