入社2ヶ月目にして研修という名目で2ヶ月間他県の支店へ行くことになったのですが

Question

入社2ヶ月目にして研修という名目で2ヶ月間他県の支店へ行くことになったのですが2ヶ月間住む社宅(寮)はガスではなく昔ながらの電気コンロで使うとブレーカーが落ち使えず電子レンジすらありません。洗濯機は共用で100円
洗濯物も干すスペースはなくクローゼットしか干せそうな場所がありません。
通常寮を仮宿とするような出張なら手当として1日1500円が出るらしいのですが新人研修という名目の為、一切費用は出ません。
理由を尋ねると自業自得ではありますが、自分は4月15日から入社し、新卒扱いにはしてもらっていますが、他の新卒者は本社研修に行き、その時の費用を出していないから特別扱いは出来ないとのこと
しかし他の新卒者は1週間ほどしか行っていません。
このままここで2ヶ月過ごせば全て外食やコンビニでの買い食いになり洗濯機も使う度お金が発生し
レイクやアコムなどでお金を借りないと
明らかに足りません。
この場合会社側は研修費を払わなけれならない義務などはないですかね？

Answer 1

給料が出るのなら、無理に消費者金融に走らなくても良いと思いますが。借りるとしてもご身内に借りておけば良いのではないかと思います。家賃や光熱費などの負担がないのですから、一人暮らしよりはお金かからないはずですよね。

自腹が嫌だからお金を出せという事ですかね？特別扱いは出来ないのなら、まず無理でしょう。義務と言われても会社としては宿泊施設を提供し、研修にかかる費用を負担しています。（講師へのギャランティ・交通費、印刷物にかかる消耗品代、場所提供にかかる費用など）これだけ恩恵を受けていて、これ以上何を望まれるのでしょうか。