部署内の人が今年の10月までに4人いなくなります。 DTPオペレーターです。 去年の6月頃まで7人居ました。 …

Question

部署内の人が今年の10月までに4人いなくなります。

DTPオペレーターです。
去年の6月頃まで7人居ました。
そして去年1人退職し、今年の8月頃まで2人退職します。8月末頃に産休に1人入り、10月頃に1人産休に入ります。

全員勤続8年以上で仕事を1人で任せられるレベルです。

正直残りの2人で今までの仕事を回せる自信がありません。
年末には400ページ超えるカタログも入って来ますし、月刊誌も多数抱えています。
新しく従業員を入れるにしても、業務を教える時間もあるかどうか分かりません。

私自身は最近体調に不安を覚えており、残業も多くこなせないとおもっています。

これから来るであろう日々を考えると退職も考えています。

似たような経験のある方はどのような決断をしましたか？

何かしらアドバイスを頂きたいです。

ちなみに給料は都内で手取り15万＋残業代＋賞与1ヶ月×2回ぐらいです。
昇給はほとんど有りません。

Answer 1

DTPを派遣してもらうか、外注でいいがあ。