先日とある証券会社から内定を頂きました。 私はその会社に受けるときに総合職志望でエントリーさせて頂いたのですが、最終面…

Question

先日とある証券会社から内定を頂きました。
私はその会社に受けるときに総合職志望でエントリーさせて頂いたのですが、最終面接でエリア総合職から転換して総合職でどうかな？と言われ、電話での発表でもエリアなら内定あげるよ。と言われました。
エリアですと、自宅通い・研修期間の差がでます。仕事内容は一緒です。
確かに、結果的に総合職になれるわけなのですが、複雑で。そこに一番行きたいと思っていたので、正直ショックでした。

そこで質問なのですが、総合職の女性を最初から取らない理由とはどんなものがあるのでしょうか。経費削減でしょうか。
よろしくお願いします。

Answer 1

私は大和証券さんのリクルーターに地元だと友達もいるし親もいるし、普通総合職よりエリアでしょ。と言われ、面接を断りましたよ。
失礼な態度の先輩はその人だけだったのかもしれませんが、それが学生の私にとっての会社の顔でしたから。
男尊女卑の会社ではやっていけないと思いました。
寮に空きが無ければマンション借りたり…と考えるとやっぱり経費はかかりますよね。給与体系もベースが違うだろうし…