【至急】新しくオープンしたラパウザというファミレス？のような所に週3日くらいでお世話になる事になったのですが、最近友達の…

Question

【至急】新しくオープンしたラパウザというファミレス？のような所に週3日くらいでお世話になる事になったのですが、最近友達のバイト先に一緒に働こうよと誘われて、迷っています。入ったばかりで友達に誘われたので辞めたいですと言うのも失礼かと思い、言い出せなくて現在定時制高校4年で、大学行ったとしても行けなかったとしても本屋で働きたくて、今のバイト先には9カ月〜1年程しかいないかも知れず、友達の所に移るのだとしたら、指紋登録などしていない早いうちがいいでしょうか？それとも3〜4カ月後に契約更新方が良いでしょうか？ちょっと辞めたいと思う所がいくつかあり、タウンワークの情報と面接地が違っていたり、書類を書いたときに、ホールかキッチンかでどちらでも良いがあったので、キッチンにも少し興味があったのでホール希望のどちらでも良いを選んだら、ホールのつもりでバイト先に行くと、キッチンになっていたり。これは自分の優柔不断がきっかけで店の嫌な所とはまた違うかも知れませんね。ただ、ホールに丸はしていたのでホールのつもりでバイト先に行っていました。後は自分の書類情報がバイト先にとどいていなかったり。他にやりたい仕事見つかったと辞めさせてもらった方が良いでしょうか？本当は本屋で働きたかったことを事前に伝えて。

ただ辞めるならやはり早いうちが良いでしょうか？一応今度「友達に一緒に働こうと誘われていて、どうしようか迷っていて、本当に無責任な話で申し訳ないんでが、9月末にある契約更新の日までは頑張ろうと思ってはいるんですが、移るなら早い方が良いでしょうか？」と店長に相談してみようと思っていて、やはり早い方がいいでしょうか？オープンしたばかりという事もあり自分の身勝手なこの話に不快に思う方もいるかも知れませんが、おねがいします

補足

理由がまだあり、働いてみて、進路についてだったり勉強や学校で出てる課題研究が思った以上に大変だからと、移りたい店の近くに図書館があるからです

Answer 1

確実にバイト先の人は不快に思うでしょう。
せめて夏休みの間だけの短期のとこなら夏休みだけ働いて休み明けに友達と同じバイトに行けばよかったのかもしれませんが…
経験則ですが友達と同じバイト先に行っても同じシフトは組んでもらえなかったのでほとんど意味はなかったですよ。
嫌じゃないバイト先ならそのまま続けた方がいいそういうバイト先は貴重ですから

Answer 2

あなた少し無責任すぎませんか。

人ひとり雇い入れるに当たり、何人もの人が書類選考し、面接し入社手続きをしているのですよ。つまりコストがかかっているのです。

こんな子供のような馬鹿げた理由でやめられては溜まったものではありません。
子供じゃあるまいし、友だちに誘われたからといって、後付で理由を探してやめてどうしますか。

責任をもって働いて下さい。