転職先についての質問です。 24歳、4大卒、無期限契約社員 ウェブデザイナーとして働いています。 現在転職活動…

Question

転職先についての質問です。

24歳、4大卒、無期限契約社員
ウェブデザイナーとして働いています。
現在転職活動をしていて、先日一社内定を頂きましたが、福利厚生面で悩んでいるので転職先へのアドバイスをよろしくお願いします。

転職先▼
DTP、グラフィックデザイナー
正社員採用（キャリアが少々違うため、新卒同様の採用）
基本給16万＋みなし残業手当4万＋住宅手当4万＝24万
（みなし残業は30〜40時間分を含み、みなし残業時間を超えた場合も残業代は支払われない）
残業時間は40時間以上で繁忙期は人により80時間
週休2日（土日休み）

現職▼
Webデザイナー
無期限契約社員（3年目）
基本給20万＋残業手当（手取り19万程）
残業は繁忙期でも40時間くらい
完全週休2日（土日休み）

以上が転職先で出された条件なのですか、裁量労働制の会社で働いたことが無いので、残業が多く残業代が支払われない条件と基本給が現在よりかなり下がるので入社を悩んでいます…
もっと他にも良い条件の就職先があると周りには言われるので、もう少し就活を続けようかとも思っています。
社会人の先輩方々、アドバイスよろしくお願いいたします。

Answer 1

今現在の仕事の内容に不満なのか、待遇に不満なのかによりアドバイスの仕方は違います。
内定先は今の業務内容とは大分かけ離れたものになるので、即戦力になるのには難しいうえ、何も知らない新卒達と一緒のラインで仕事するのでその状況に耐えられるのかが不安です。

給与はあがありますが、拘束時間も長くなると思うのでどうしてもその企業につきたいという理由が無理していく必要はないと思います。