何で履歴書を手書きで書かせるのでしょうか？ 1回書くのに1、2回はミスするし、何度も同じ内容の履歴書を書くのが面倒です…

Question

何で履歴書を手書きで書かせるのでしょうか？
1回書くのに1、2回はミスするし、何度も同じ内容の履歴書を書くのが面倒です。

Answer 1

別段嫌ならば、あなたの希望通りパソコンで打てば良いのでは。
自分の思いの通りやって、その結果として受ける物に対しては、甘んじて受けるだけでは。

それに失敗って、確かにしますが、それも自己責任です。

ご質問の何故？は
・一般的に言う誠意だ、字の汚さだを見たい
・詐称が判明したときの対応です。
パソコンだと、操作ミスだと言い逃れが出来てしまうことがあります。
要は、シャチハタは実印では使えないのと同じです。

「面倒」なんて皆思っています。

Answer 2

他の方とのやり取りから、「学校指定の履歴書」であると読み取れましたので、その前提で話をします。

おそらく学校側としては、書類選考を無難にパスさせるため安全策を取っていることが考えられます。PC作成の手書きをNGとする話はよく耳にしますが、手書きの履歴をNGとする話はあまり聞きませんので。就職内定率は学校の成績なので、学校側としては如何に成績を上げるかを考えるのは当然のことだと思います。

同じ内容を何度も書くのが面倒なのは当然だと思いますが、それはあくまで「採用される側」の都合です。手書きを強要する採用側としては、「採用される側の手間暇なんぞ、こっちの知ったことではない」と考えているでしょう。
そのため、採用される側の都合を考えない企業を篩にかけるという意味で、あえてPCで作成するのも良い手だと思います。ただし、学校を通すのであれば、学校が許可するかどうかの問題もあるとは思いますが。

仮に就職できたとすると、その後は履歴書作成の時間とは比べ物にならないほどの時間を、その企業に費やすことになります。履歴書が手書きでないという理由で不採用にする企業に、時間と労力を費やす価値があるか？、を考えてみれば答えは見つかると思います。

Answer 3

手書きだとその人なり、が出ますから。
10年も前から「履歴書は手書きか？ワープロか？」の議論があります。
私、転職回数が多い。
実際、人事部にいた。
社長の近くにいた。
などの経験から申しますと。
ワープロで十分です。
近年、ワープロのために不採用ということは減りました。
逆に、１００通もの応募があったとき、封筒のあて名書きが失礼な人は、その時の社長は開封せずに捨ててしまいました。
A4で送って採用された後、見開きのB４に書き直して、と言われたこともありました。保存しやすいからだと。
実は、手書きで文字が汚いとやはりマイナスイメージです。
企業が求める人材と、自分とがマッチしていればワープロで十分です。

Answer 4

俺は全部PCで作りましたけど普通に内定もらえましたよ。PCで作ったらパソコン得意なの？と聞かれてブラインドタッチはできますと普通に答えました。