彼女がライブハウスでバイトをしているのですが、日給が5000円と言っています。 労働時間は10時間から12時間です。 …

Question

彼女がライブハウスでバイトをしているのですが、日給が5000円と言っています。
労働時間は10時間から12時間です。
時給換算すると500円ほどになるのですがこれは違法でしょうか
あと、告発すれば、本当はもらえてた分の給料はもらえるのでしょうか。

Answer 1

「最低賃金法」という国の定めた法律で、何人の給料も時給換算して、それが地域ごとの下限より上回っていなければ違法です。
http://www.mhlw.go.jp/file/06-Seisakujouhou-11200000-Roudoukijunkyoku/saiteichingin_pamphlet.pdf
(pdfファイルです)

「日当制の場合は適用外」にしたのでは、最低賃金ルールを定める意味がなくなるでしょう？ 悪徳会社はみんな日当方式で給料をタダ同然にもっていきます(苦笑)

ただし、「告発」とは威勢がいい表現ながら、どこへどう訴えていくかはお分かりでしょうか。

訴え先が機械で受理、訴えられる方も機械で受理というなら即日解決が可能でも、世の中はそうでなく、機械でない生身の人間同士で成り立っているだけに、簡単に事は進まないです。

「ライブハウス」と言えば聞こえは悪くないものの、人の働かせ方や待遇はマル暴並みの大胆さですから、告発よりは「逃げるが勝ち」と彼女さんに伝えるべきと思いますね、質問者さんの立場からは…

Answer 2

日当だからグレーですが違法にはならないかと。
休憩時間や頻度どれくらいか分からないし、
本人が納得いかないのなら辞めて別で探せばいいかと。