内定辞退するかについて 現在内定を頂き保留にしてもらってるところがあります。 無職期間4ヶ月目で23歳の女です。…

Question

内定辞退するかについて

現在内定を頂き保留にしてもらってるところがあります。
無職期間4ヶ月目で23歳の女です。
高卒で今まで2社経験があり、前職の退社理由は派遣の契約終了です。
これをきっかけに経理事務の正社員を目指してます。

今回頂いた会社は創立20年の総合商社で中小企業です。
経理事務だけでなくバックオフィス全般の仕事となり、ゆくゆくは子会社管理など任される予定です。
未経験可能の募集ですが、海外子会社の規模を広げるため英語を話せるようになって欲しいとのこと。また、海外事業展開にともない、海外赴任の可能性もあると言われました。
特に英語を頑張りたいとか思いはないし、必要に迫られたら勉強頑張るくらいで、海外転勤はしたくないです。
やっと内定がもらえたのに辞退するのがもったいない気もしてどうすればいいか迷ってます。
できれば今回の転職で腰を据えて長く働きたいと思っており、目指すは日常業務をこなし決算や予算管理に携われるようになることです。
もし転勤となれば辞めるしかないのですが、とりあえず経験を積むか、納得いく会社を探すか5/23には入社承諾をしなくてはならず焦ってます。内定は１週間保留にしてもらっており、6月から入社予定です。

他にも書類選考通過しているものがあるため、他の会社で内定もらえるのではと期待したいのですが、必死に転職活動して4ヶ月無職なので決まらないのではと恐れてます。
失業手当は6月末まで支給され、貯金もあるのでお金には切羽詰まってないですが、世間体など気になります。

転職目的は経理のスペシャリストをめざすこと。
しかし、将来は家庭を持ちたいと考えているため産休など取れプライベートとの両立ができる会社に入りたいです。
現在、30歳の彼氏がいますので余計結婚も視野に入れた転職先を探したいと思っています。

甘い考えばかりかもしれませんが、ご教授よろしくお願いします。

Answer 1

あなたのスペックで採用されたのは奇跡だと思います。人材確保が難しくなっているのでしょう。このチャンスを逃さないことが大切だと思います。

当面の間は地獄かも知れません。ハードワークで物凄い勉強量が必要になると思います。英語力まで必要となると、5年以上に渡り、毎日数時間の残業と毎日3時間以上の自習が必要なことは覚悟した方が良いです。しかし、経理スペシャリストになるには避けては通れないと思います。

私は24歳で日商簿記1級を取り、経理マンになりました。1年後に転職し、3年弱勤めてようやく経理マンとして一通りの経験が積めました。英語の勉強もしていて、会社を退社し数ヵ月留学し、TOEIC855を取りました。帰国後は外資系企業に転職し、1年位して、一応、英語もできる経理マンになれた気がしました。5年以上に渡り、とても大変だったです。

Answer 2

創立20年の総合商社？？？ 従業員は何人でしょう。
ＷＥＢサイトはありますか？
会社の沿革を見てみましょう。

恐らく、個人経営でしょうね。
コーポレートスッタフにプロがいないか、
でたらめなことが平気で行われていて、
定着が悪いのでしょうね。

人材不足の会社とは、どんな状態なのか社会勉強のつもりで、
入ってみるのは如何でしょう。経理業務は勉強できます。
失礼ながら、貴女のキャリアで受けてきた人は少なく
採用されたものとおもいます。

海外事業展開次第で海外赴任？ おそらく海外に作った拠点での
経理業務をできる人や赴任してくれる人がいないのでしょう。