解決済み
日本て、そんなもんでしょう。 日本は、官僚社会主義国だと言われます。GDP540兆円の国で、一般会計と特別会計を合わせて290兆円を官僚が使います。一般会計は国会の承認を必要としますが、一般会計よりはるかに額の大きな特別会計は、国会の承認なしで役人が使います。 膨大な予算を持った国が、親方日の丸の事業主となって、日本の構造を作る。先の大戦で日本が負け、民主主義が導入されても、官僚機構は、戦前のまま残されました。徳川400年歴史で芽生えた官僚の特権意識は、国民の血となり、今でも民主主義より根深いと考えるのが、自然かも知れません。 ぶろぐ; アドレス http://ohayou.jp
もちろん違います。かなり安定はしているが特に刺激のない職場だからそういうことにエネルギーが向いてしまうのだと思います。新しいことをやらなくてもそれで充分利益があがる会社なのでしょう。あなたの会社の大人はそんなものです。会社の安定性と収入とのメリットがどれだけ大きいかによってそのまま残るなら考え方を変えないとどんどん嫌気が増してくると思います。
大手企業によくある傾向です。 特に何の努力もしないで、言われたことをしていたらお給料がでる。新しいことをチャレンジすると、リスクのないチャレンジって無いですよね。大きなメリットがあったとしても、小さな失点の方が評価の対象になってしまう。そういう環境に居れば、そういう傾向になります。普通のことだと思います。 貴方がそれが嫌なら、中小企業に転職したら直ぐ実績を求められると思います。で、過去を懐かしく思うでしょう。人間、恵まれているときには、恵まれていることの有りがたさってわかんないですから・・・・。 どちらの人生をよしとするかは、貴方次第ですよね。
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