大企業に現役で就職した人たちのエリート意識 大企業に就職した人たちって、大卒、高専卒、高卒関わらず、潜在的にエ…

Question

大企業に現役で就職した人たちのエリート意識

大企業に就職した人たちって、大卒、高専卒、高卒関わらず、潜在的にエリート意識があるように思います。当方、就職氷河期世代で就職に失敗し中小企業を転々としていました。

その間、大企業の人たちと仕事で接することがありましたが、表向きは敬意を払っている風でも、やはりどこかで中小企業（下請け）の人を馬鹿にしたような態度でしたね。

高専卒、高卒でも大企業の正社員だとエリート様様なんでしょうね。

だから、大企業の正社員っていうだけで社会的にはきわめて高い待遇を受けていながらもそれで満足できず、内部の大卒と対抗しようとするわけですよね？

つまり、自分を省みずに、自分は入るべくして大企業に入社した人材なんだっていう選民意識があるんでしょうね。運の作用を認めないんですね。

大企業正社員って既得権じゃないですか。仕事を投げる側に立っていると、支配者意識が強くなるんでしょうね。

だから、「大学を出ても就職できない」と小ばかにしたことがいえるんでしょう。

実際には大学を出ても就職できない人は殆どいないのに。

要するに彼らって、「中小企業にしか就職できない」ことを就職できないっていってるんですよね。

本当に彼らがにくいです。

Answer 1

今の現在の境遇を悔やんで、妬んでもしかたないですよ。
人間は基本的に未来に向かって生きていくんですから。
物事を斜にかまえて卑屈にならないように。

Answer 2

中卒や高卒でエリートですか爆笑
今や大学は過半数が行く程当たり前。
大学院修士課程ですら10％以上の時代です。

この時代にエリート意識があれば、博士号を目指すかあるいは起業するでしょう。

Answer 3

＞就職に失敗し中小企業を転々としていました・・

お前は、単なるゴミの価値しかないフリーターと理解した。