就職活動 金融 性格検査について 就職活動中の大学4年生です。 私は就職活動解禁してから現在まで、地元の信用金庫…

Question

就職活動 金融 性格検査について

就職活動中の大学4年生です。
私は就職活動解禁してから現在まで、地元の信用金庫を２つ受けてきました。どちらも簡単なＥＳをその場で書いてから（志望動機などではなく、学生時代を通じて得た事などを書くだけ）、四則計算、この文章から筆者が言いたいことは何か、などの試験と性格検査を受けました。

２つとも落ちてしまいました。とてもへこみます。
そして金融系に絞ってたくさん受けている私の友人から話を聞くと、信用金庫は性格重視だよということを聞きました。

確かにＥＳはそこまで重視されてない感じがしますし、筆記試験も満点とまではいきませんが、中ぐらいはできているという感触です。
そうなると性格に問題があるのかもしれませんが、金融系はどういった人材を求めているのでしょうか？

こういう問題が多かったのです
一番自分に近い性格は？反対に遠い性格は？
・穏やかなほうだ
・チームワークを重視するほうだ
・論理的に考えるのが得意だ
・手作業でする仕事が得意だ

↑このような場合、どれも自分に近ければどれを優先すべきなのですか？
一番遠いものをこの中で選択するとなると、どれにしたらいいんでしょうか？
性格を優先すべきなのか？仕事系を優先すべきなのか？
また、進めていくうちにこれとよく似たどれも自分に近いと思うような選択肢しかない問題が出てきたりします…
金融系は私には合ってない ということで片づけたくないんです…

今後金融系の学校推薦受けるので、それまでには解決したいです…

教えて下さい

Answer 1

信用金庫に2年勤め、現在は公務員をしています。

まず、性格重視というのが正しいかどうかは微妙なところです。
バランスよく見ているはずなので、もちろんES、筆記、適性検査を総合して見てるとおもいますよ。
ESはあまり見ていないというのも疑問です。
あまり見ないなら、試験官もチェックが大変なものをわざわざやらないです。

筆記に関しては半分では落ちます。
私は信用金庫でいくと4つ最終まで行きましたが、筆記はどこも8割くらいの手応えはありました。(一番できなかったと感じたところで6割5分くらい)

性格試験に関して言うと、極端なものを選択肢に入れたりもしているので、意図的に選んでいくと矛盾する問題等も中にはあるので、あまりよろしくないかと。

合っていないというだけで片付けたくない気持ちはよくわかります。
だとしても、自分に合う会社を探すという意味では、自分らしく就活したほうがいいと思いますよ！
かくいう私も他業界志望でしたが、就活用の自分を作って就活した結果、蓋を開けてみたら金融ばかりの内定で、結局合わず今は転職してますから。

Answer 2

その適性検査ってマークシート方式でしょうか？

仮に１つだけ企業の求める性格を選んだとしても、ほかの選択肢の結果によっては「自分をよりよく見せたい→プライドが高い」となってしまうことがあります。

自分に素直な気持ちで臨んでください。

あとは清潔感です。