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㈱エフオープランニングは、ヨドバシカメラに派遣している派遣従業員の殆どに雇用保険法に違反し雇用保険法未加入にしており、さらに、労働基準法に違反し、半年以上の勤務者に一日たりとも有給休 暇を取らせていないのでしょうか？

職場の悩み

5,836閲覧

佐藤博さん

2016/04/30
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回答（2件）

  • ベストアンサー

    ㈱エフオープランニングは、ヨドバシカメラに派遣している派遣従業員の殆どに雇用保険法に違反し雇用保険法未加入にしており、さらに、労働基準法に違反し、半年以上の勤務者に一日たりとも有給休 暇を取らせていないのでしょうか？ その通り、労動基準法違反や雇用保険法違反の意図的違反の慢性化のヨドバシカメラ派遣会社。

    なるほど：2

    野口寛さん

    2016/04/30
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