裁量労働制を選べば、会社に出勤せずに、在宅勤務や大学で研究して、 仕事の成果が出せれば、オッケーと 言う考え方も有りますね。 幾ら、残業しても手当は付かない。 事前に、多めに賃金を上乗せしてる。成果が出ないなら、評価が落ちるから、減給される。
普通にありますよ。時間の幅には差がありますが。
あります。社長になれば自由出勤です。
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