準備が不十分な人の方が感謝されたり評価されたりしている気がします。 私は仕事が速いです。だから人に何か教えるときは…

Question

準備が不十分な人の方が感謝されたり評価されたりしている気がします。

私は仕事が速いです。だから人に何か教えるときは手順書とか作って、必要なものも全部揃えて、相手が迷わず作業できるようにしています。

対してAさんはそんなに仕事が速くなくて、間に合わないから手順書もざっくりだし、必要なものも揃ってなかったりします。
それで、
作業者が手順書でわからないところを聞く→Aさん答える
必要なものがない→Aさん準備する
という後だしみたいな感じが、作業者のためにわざわざAさんが教えてあげてる感がでてるようで、Aさんはすごく感謝されてるし、優しい人って印象だし、評価もされています。

私の方の作業は、凄く簡単って思われて（手順書の通りにやればできるし）、問題なく作業が終わっても私のおかげってならずに、簡単だった〜で終わってる気がします。

なんだかずるいです。
どう思いますか？

Answer 1

38歳。大きいビルとかに行ったり
ショッピングモールとかに行くと

火事が起きた時の為に
色んな設備があると気づかないかな？

あんまり気づかないかもね。

消火栓だとか、消化器が
埋め込まれてたり、駐車場には
上からのスプリンクラーが
設置されてるなんて所も。

そういうのが作動するか、
点検の仕事をしてました。

自分と同期。同期はやはり
何となく準備不十分な奴。

自分は早めに会社に行ったり、
残って足りない部品はないか
チェックする奴。

点検してみて、壊れてる場所が
あったら、その場で修理したりも
する。

では、自分は現在経営者なんですが
どっちに点検を任せたい？

当然、俺にお鉢が来ますね。

これは、その仕事でなくなっても
絶対に必要な能力ですよ？
準備力っての？

では、仕事にはお金ではない
目に見えない評価ではない、
『能力』の上昇があったと
しましょう。

能力が高い奴ほど、どんな仕事にも
就けると仮定します。

俺なら俺をヘッドハンティング
したいね。

今の仕事は、営業会社で
ひと月のノルマをこなせる人なら
月収3桁は軽いと思います。

それをいちいち、何かの契約書類を
車に詰めっぱでした。
ダッシュで持って来ますだの
客宅でやらかした後輩がいたら

多分、殴りますね。
足蹴りとか。

勝手に暴行罪訴えろよって感じ。
馬鹿じゃねーの？くらいの
罵倒は勘弁して貰いたい。

下場を経験した人は、そういう
準備に滅法強いんですよ。

最早抜かりがないってレベル。

仕事力で差をどんどんつけてる
ざまーみろって思って、

今の下らん評価（実質を見てない）
動けばいいではなく、いかに
無駄な動きをしてないか？

ここを評価するのは、どちらかと
言うと、アメリカよりの評価
スタイルなんです。

でも、どちらがビジネス大国かと
言うと、良く比較にならんって
人がいますが、断然アメリカ。

あなたの方が、ビジネスとしては
正しい動き方です。

いちいちズルいとか思いなさんな。
おめーらとは仕事の格が違うとでも
思っときな。

それで少しは自尊心も保てると
思います。

以上です。

Answer 2

Ａさんは、作業者には感謝されてるのかもしれないけど、上司には評価されてないはずです。普通は。
上司の目から見ると「Ａさんはいつも準備物が揃ってない。同じようなことをいつも聞かれて答えている。しっかりしろよ」という評価のはずです。普通は。

あなたは、表だっての感謝はないでしょうが、「この手順書、細かい変化まで全部書いてくれてるし分かりやすい」と思われてるはずです。普通は。
Ａさんのは「こんな書き方じゃ分からないよ。めんどくさいけど聞きに行こう」です。作業者間では「Ａさんの手順書って分からないよね」って噂かもしれません。

あと、気持ちは分かりますが、そこに目を向けちゃうと調子狂いますよ。
感謝の言葉なんか気にせず、もっと堂々としていた方が絶対いいです。
作業者もバカじゃないんだから、きっと分かってますって。

Answer 3

誰に評価されているのですか？新人ならば、気にすることは、有りません。上司が評価しているならば、上司が無能です。長い間に貴方の方が能力が有ることが理解されます。

Answer 4

Ａさんのザックリした手順書は、作業者に考える事を求める点で教育効果が生まれていると評価できます。
ではpluisroseさんの手順書が劣っているかというとそうではなく、作業者の面倒を見なくて良い点で合理的です。
ですからpluisroseさんはその手間が省けて空いたリソースをＡさんと違った分野に割り当てて成果を上げたら良いのです。

短所を伴わない長所はありません。
見方を変えて、長所を生かす・長所を輝かせるように働いてみてください。