社内恋愛について質問です。 相手に社内恋愛をする気が無いと断られてなお諦めない、素直に引いたほうがいいのか決心がつ…

Question

社内恋愛について質問です。

相手に社内恋愛をする気が無いと断られてなお諦めない、素直に引いたほうがいいのか決心がつきません。モヤモヤとした感情を整理したいのでたくさん意見をいただけると幸いです。

当方今回熊本地震で被災し、その中でもともと気になっていた会社の先輩と二人で８日ほど行動を共にし、その中で沢山のことを話すうちに好きになってしまいました。私は２２歳の男で学生アルバイトをしており、先輩は２４歳で社員として同じ会社に勤めています。また、震災中私達が行動を共にしていたことは社内に回っており、冷やかしを受けることが多々あっています。

その女性の特徴としては
・クールであまり笑う方では無い
・とても仕事熱心で真面目である
・恥ずかしがり屋で自分に視線が集まるのを嫌う

・しかし喋るのは好きで二人のときはよく喋る
・二人の時はデレていた

二人で行動していた時は色々なことが有り、お互いに境遇が似ていたこともあり価値観を共有し合うことができていたように思います。また、今までに見たことの無い反応や恋人にするような仕草も見てまたそこに惹かれてしまいました。

ですがある程度震災が落ち着き、仕事が始まってからというものそれまで話していたのが嘘だったかのように冷たくなり、他の方とはよく話すのですが私のことを無視とは言わないまでも避けがちな態度を取るようになってしまいました。
どうしても気になってしまったので仕事のあとに会ってもらい聞いたところ、上述の職場恋愛はしないということを最初に言われ、冷たくはしないことを伝えられあとは普通に話をし別れました。しかし、やはりどこか線を引いたような印象を受けました。

私は恋愛に対して未熟なところがあり、相手の気持ちなどがよくわからなくなってしまいました。しかし、相手に釘をさされはしましたが、諦めたくないと感じています。

ベストなことなど無いかと思われますが、厳しいものでもご意見いただければと。よろしくお願いします。

Answer 1

悩まない！簡単じゃないですか。

彼女が正社員で主様がアルバイトなら

「社内恋愛ができないなら、アルバイト辞める。だから付き合って欲しい。」

本当に社内恋愛が障害なら瞬殺ですね。

でも、他に条件が次々出てくる可能性もあります。

それは、社内恋愛はしないというのは、相手を傷つけない断りメッセージで

本当は単純に「お断り」してるだけです。

その時は潔く諦めましょう。

成功を祈る