質問です！できれば早急にご回答お願いします

Question

質問です！できれば早急にご回答お願いしますジョブ・カードという助成金についてです
先日，会社の社長がジョブカードを始めると言っておそらくコンサルタントの方だと思いますがその人がお店に来ました。
私を含めもう1人（計2人）のジョブカードを開始すると言ってました。
まだ私自身よく分かっていなかったのですが…

私は美容室で働いています。ジュニアスタイリストです。美容室歴は約4年が終わり5年目に入りました。同じお店でずっと働いていたわけではないのですが、辞めて次に就く間を取っても3年は働いています。今までは全て正社員でした。今はパートの時給制という形なのですが，もう少し給料ではなく、入る日数を増やして欲しいと頼んだところ、ジョブカードを始めるからそれが終わってから正社員になると言われました。ですが、私としては今からでもむしろ正社員になる気はあります。なぜ1度ジョブカードを通さなければならないのでしょうか？
ただ単にお店側へ助成金が入るからというメリットだけで私は動かされているのでしょうか？

毎日バラバラの雇いで、時給制といっても時間の固定はなく、お客さんが多いときだけ来させられるという感じです。給料月3万のときもありました
もうやっていけないので、増やしてくれと頼んだらジョブカードを始めると月最低でも100時間は働くからと言っていました。

ですがジョブカードの話しの前に、毎日8時間。月6〜8日休みにすると言われてから、毎日の時間はバラつき、5時間のときもある。休みに関しては今月11日もありました。なぜかと聞いたら、ジョブカードを始めるからと切り替えされ最低100時間はあるから今までよりもいっぱい仕事できるね。がんばろうね等と話しの内容を変えたくせにふざけたことを言ってきます

親にも話をしてから、生活の金が足りないと社長にお金の話をすると「親がどうのこうのじゃなく自分で決めたら？と言われ、すごくお金にこだわるよね」と言われました
私がおかしいですか？

ちなみに時給700円です。最低金額は月7万円になりますが、いまどきこんな給料ではやっていけません

それと重要な問題はあと一つあって、同じジョブカードを始める方が、既に15年ほど歴のある美容師で元経営者でもあります。それを美容師ではなく、単なる美容室経営者という形で置き換えて申請していました。
これを社長とそのジョブコンサルタントが話し合っていました。社長は何が何でもジョブカードを通して助成金を狙っています。助成金で自分達を雇うお金を少しでも負担を減らそうとしています。
これって立派な詐欺ですよね？もし自分の考えが間違っていないなら2人とも公に事実を晒されるべきですよね
ジョブカードでは約3年同じ職に働いた経験があるとベテランとみなされて審査が通りにくいようですが、そのコンサルタントが押し通したみたいです。既に始まっています。まだ1週間くらいになりますが、どうも引っかかったので質問しました。
私の場合は免許を取ったのも最近ということもあって、美容室で働いたのは歴が長いけど免許を取ってからまた技術を学びなおすという形で置き換えて申請しているみたいです。
確かに技術は学び直したいですが、これでも一通りアシスタントを長年してきた身です。その経験を不正に使われるのは腹立たしいです。

長くなりましたが、質問したいことは
今回の内容では詐欺に値するのか？と
その場合、どうすればその2人を罰せられるか？
ジョブカード自体、助成金とは国が出すと聞きましたが国の何のお金なのか。私達の税金ではないですよね？

みんなの税金などを詐取するのは許せません
私の後の先はどうでもいいです
詐欺ならまずはそこを徹底的に洗い出してやりたいです

詳しい方よろしくお願いしますm(__)m
何もなければそれでいいですが、事実私は社長とやっていけそうにないので仕事も辞める方向で考えていきたいと思います。アドバイスください。

Answer 1

そこで、働くのがもったいないよ
関わらないほうがいいですよ
アドバイスは
他の美容室で、休みが少なくても月１５万以上頂けるところで
一社で５年ぐらい継続して働いてみたらどうでしょう

本来のジョブカード制度の趣旨とは違いますが詐欺ではないです
コンサルタントがつく以上、そのあたり落ち度のないようにしているはずです
広い意味で税金です、制度自体は
最近のすぐ会社辞めるなど仕事を継続できない人向けです
教育等の名目ですがね
残念ながら、あなたが該当してる部分は少なからずあるとも思えます