解決済み
年金加入期間等報告書においてのご相談です。 4月から民間企業から団体職員(準公務員)になりました。お聞きしたい項目は、入社するにあたって上記の年金加入期間等報告書の提出がありましたが、 ねんきんネットと表題の書類に記載する就職年月日と退職年月日が異なった場合、なんらかの 不都合は生じるのでしょうか? 事実私の不手際もあって、1社の短期離職したデータを省いて提出しています。 昨年10月から厚生年金と共済年金が一元化されたとのことですが、新規組合員になる際に 年金機構との過去のデータの照合は行われるのでしょうか。 特にそのような処置はなく新規組合員として登録されるのでしょうか。 試用期間中に経歴に詐称があった事が判明した場合、なんらかの措置をとるとがあります、 との事で正直動揺しております。 そこで、年金加入履歴と新規組合員になることで照合をとる事をするのか、わかる方がいれば教えていただきたいと思った次第です。 よろしくお願いいたします。
照合をとるのは勤務先の会社ではなく、地方職員共済組合が年金機構の過去の民間での履歴を調査、照合するかなのです。
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あなたが書いた 年金加入期間等報告書 の内容を 勤務先が調査をすることはできない。 調査できないので、記載させて出させているだけです。
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