解決済み
こんにちは。 私は今春短大を卒業しました。 私は特にやりたい事がなく、就職活動も片手で余る程度にしかしませんでした。その結果、2社から内定を頂き、現在入社した会社を選びました。新卒で入社して、只今合宿研修4日目になります。この研修は12日間なので残り8日ある事になるのですが、今日、その後3日間の公休の間に引越しして突然一人暮らしすることになってしまいました。(全国チェーンのお店です) 適当に選んだ私が悪いのですが、この仕事をやる気になれず、そんな中一人暮らししても続けられる気がしません。 なので、この研修中にやめようと思っています。 しかし辞めるとなった時に、30日間前に申告すると就業規則にありました。 それと別に貰った労働条件通知書には、退職を申し出て受理された時に自己都合退職が成り立つともありました。この場合、私は今退職をするのに1ヶ月はまだ耐えなければならないのでしょうか。もしくは受理された時点で辞めることができるのでしょうか。 それから奨学金を返済するのには正社員でなければ返せない等の決まりはあったでしょうか。ご返答よろしくお願いします。
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1.今後の対応 どうしても我慢できならば、上司に相談してみてはどうですか? そうでなければ、研修期間も社会勉強だと思って 頑張ってみてはどうでしょうか。 研修後やめてやることを前提で。 研修後、新しい景色がみえてくるかもしれないですよ。 2.退職の手続きについて 上司に相談してみないと分かりません。 最悪行かなければやめられますよ。 前の会社で研修当日の午後に連絡なしで 帰ってそのまま退職という人も いたので気楽に考えて下さい。 一応、連絡だけはしてあげて下さい。 (自分としても気分が楽でしょうし) 民法では14日前までにいえばいいことになっていますが、 就業規則では余裕をもって1ヶ月前に退職をいうことになっている 会社が多いです。 ただ、上の判断によるからまずは相談ですね。 相談するのはなかなか気が進まないのは 分かりますが、ここで相談しても 明確な答えは出てきません。 個人的に試用期間だから すぐにやめれるように思います。 3、 >それから奨学金を返済するのには 正社員でなければ返せない等 の決まりはあったでしょうか。 そんな決まりはないです。 今や4割が非正規の時代に そんな決まりがあったら 守れませんよ。笑 4、自分の未来は自分で決めて無理はしないように 正社員は新卒でないとなかなかなることができないので、 安易に決めてやめないように周りの人から いわれることが多いと思いますが、 どうか無理だけはしないで下さい。 自分の将来は自分で決めることなので 後悔しないような判断をして下さい。 長々と書きましたが、 参考になれば幸いです。
個人的には、がんばったほうがいいと思います。 何とかガンバってみる、無理そうなら相談してみるとか。
シフトの関係上「30日前」になっていると思います。 退職届は提出して2週間で効力が発生します。 また現在は試用期間でしょうから退職できるかもしれませんが、会社から強く言われることは覚悟しておきましょうね。 また今回のことであなたの後輩が何らかの迷惑を被るということも忘れないように。 奨学金返済に関しては正社員である必要はないと思いますよ。正社員じゃなくたって返済してくれればいいわけですから。
もともと研修時に配属を決定するって決まっていたのでは? たぶん試用期間中だから辞めさせてもらえるかもしれないよ。 転居先の住居準備してからでは会社も損するし。 こればっかりは会社に聞かないと分からないけど。 奨学金の件は何が知りたいのかわかりません。。。 でも、せっかくだから1年頑張ってみたら?自立出来るチャンスととらえて。 無理だったら実家へ帰れば良いではないでしょうか?
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