解決済み
社長の考え方と合わないが、辞められない…。みなさんならどうしますか？
社長の考え方と合わないが、辞められない…。みなさんならどうしますか？現在32歳、従業員10人ほどの広告関係会社で5年働いてます。 私には障害があり、その関係で通常勤務（9時～5時まで会社で勤務というような）が出来ません。地方のため、自宅勤務OKの会社も皆無、短時間勤務では生活できるほどの稼ぎは無いため、恥ずかしながら今の仕事をしていなければ生活保護を受給するしかないような人間です。 しかし、5年前に今の社長と出会い、様々な配慮をして頂いて、自宅勤務などに対応してもらって、給料も生活できるだけの分を頂いています。 非常にありがたいのですが、一点だけ問題があります。それは社長と考え方が合わないという事です。 社長は業界未経験から今までやってきたとのことですが、業種のセオリーに反することを多々します。それで儲かれば良いのですが、多くは失敗。従業員の目から見ても経営状況に疑問があります。 仕事を振り返ってみると、「セオリー通りにやれば失敗はしなかったのでは？」という案件が非常に多かったため、会社のためと思い、自分なりに調べて何度か社長に提案しました。 ですが社長は”社長は俺だ！”タイプで、私がいくらご説明差し上げても「そんなのは机上の空論に過ぎない！ 失敗しない保証がどこにある？ 社長は俺だ、俺が決めるんだ！」と提案を受け入れてくれませんでした。 結果は失敗。私が正しかったとは言いませんが、セオリーを少しでも反映していれば失敗は防げたのではないかという思いが残る結果でした。そういう事が数回続き、さすがに社長と自分との意見の対立や失敗続きで一従業員にも「ヤバいのでは？」とおもえる会社の状況を見て、「辞める」という事が頭の中に浮かぶようになりました。 普通なら退職なのだと思いますが、特殊な身の上の為に他社に職を求めようとしても皆無、独立できるようなスキルはほとんどなく、退職後は将来的に生活保護に頼らざるを得ないような状態になるため、非常に悩んでいます。 「生活保護があるから退職」という事は絶対したくありませんし、かといって転職は上手くいかないことは目に見えてます。（ここに相談する前に数回転職をしようと行動しましたがダメでした） 皆さんは、社長と意見が合わないときは退職しますか？それとも自分を殺して、クビ、または会社が潰れるまでもくもくと仕事をしますか？
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回答（4件）
- ベストアンサー
私は潰れるまでやりましたよ。 潰れるころになると、今まで関係あった人から「うちで面倒みてあげよっか？」という憐れみの手がきますし、「最後まで残った忠誠心のあるやつ」という人材は、たとえ障害があっても欲しがる経営者はいます。ワンマン社長ってのは、どこも忠誠心のある社員を欲しがるもんなんですわ。敵が多いですから。 また、社長という生き物は、転んでもただじゃ起きません。会社がつぶれたって、口八丁でスポンサー丸め込んで、また新たな会社を立ち上げたりします。 まだまだ色んな可能性がありますよ。また、潰れていく会社を見守るのも、人生の足しになりました。 勇み足で辞めることはないと思います。
なるほど：5
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大変な身の上、お察しします。 自分は今でこそ健康体で 営業会社を独立して、 個人宅家計コンサル、家設備導入の 営業してます。 早い話が、家の家計を 200万下げるから分割で100万の 壁塗装やってねとか。 私は過去に、過去の記憶を失うと いう病気をしました。 1年半は全自動洗濯機の使い方が わからない。新聞1面を20回読んでも 新聞置く度に忘れる。 医者も原因不明。 能力の落ち込みがひどく、 隠して、バイトなどを怒られながら して、遡口を凌いでおりました。 症状は特殊な訓練をして 1年半かけて完全回復。 これは、やり方とかは 墓に持って行きます。 当時の自分なら、社長に逆らい ません。 生物は他者、社会に殺されるまで 生きるだけ生きるべきだと 思うからです。 合理的に考えると、 今のあなたに飯を食わせてるのは 社長と社長の作った今の会社。 そして、あなたには 他に行く手段ほぼない、 独立の力はないと自分で書いてる。 余りに社長が嫌なら 生活保護受けながら、 せめてもの地域ボランティア活動に 参加しますね。 生活保護は税金だから、 返せる分は社会に返そうと。 社長の言う事は、一理あります。 叩き上げで来た人なのでしょう。 そういう奴は、経営センスが ないのに、自分みたいに 一人親方で留まるとかせずに 人を雇い出します。 が、論理ではその人数の会社に 大手のスーパースター人材が 集まる訳ありません。 社長の仕事や悩みは爆発的に増え 受注取って来るのは一部か 自分のみが関の山になるのです。 自分は独立前に、同年齢の社長が 起こした設立時3年の会社の No.2をしてて、成功本が 気をつけろと言ってた通りだなと 思いました。 社長がいない時の、擬似経営者 プレイをしてたのです。 売上だけ見たら使えないバイト 使えるバイト。社員も然り、 募集経費、毎月経費、 税金、銀行との付き合い 取引先との付き合い。 従業員の給料日。 机からボールペンから電話から 営業車から社長が揃えたもんです。 事務所は月14万。 関係先が切れない為の売上。 僕は泥船からの脱出すれば 助かります。引く手数多でした。 必ずこの節目あります。 社長のポケットマネーでは 追いつかなくなるから 『なるべく従業員がいらない システム』が 近年の欧米の経営者が勧める 経営術です。 自分は営業集客サイト、代行会社。 税理士。従業員雇うより 自分はそれらの連絡を密にした方が 金を払う価値あります。 事務所も単なるワンルーム。 取引先に仕入工事任せて 無在庫販売。 ショールーム持つ会社と提携し、 エコ商材のショールームあるよと してます。 オタクのもん売るから 使わせてくれって 話が通ってるだけですね。 システムがないから 社長はイライラ。 もう社長の会社は駄目パターンに 入ってると思います。 独立して経営コンサルつけずに 10年持つ会社は、全体の10%以下 です。 あなたなら、雇う事で 国から補助が下りるから 体のいい人材なのではないで しょうか？ つまり、会社はさほど会社の 金を捻出せずにあなたを雇える。 私があなたなら社長を 上記の経営理論より 可哀想な奴。 と思いながら、逆らいませんね。 今の会社で貰えるだけ給料貰い とうとう潰れたら、 生活保護受給にすると思います。 どうしても、引き手ないならね。 で、アントレNETなどを見て 火災保険申請代理店や 日ガス代理店など 確定申告や国バレしない様な 副業探します。 報酬を銀行通さず、現金で貰えば 所得はわからない筈です。 副業は親・親戚・他人名義の 通帳作りyoutuberでも 何でもいいと思います。 どんな手でも、稼いで生きれる だけ生きようとする。 それが生物として、正しいと 思います。
以下の本を読まれることをお勧めします。安いです。 ほとんどすべての人生の問題が解決します。 「怒らないこと」 アルボムッレ・スマナサーラ (著)
なるほど：4
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ワンマンの会社は腐るほど有ります 自分が所属していた会社もそうでした 会長の意見に背けば翌日には社長の首がすげ替わっている会社でした 僕らも若い頃でしたので 怒って辞める者 訴えて闘う者 大人しく陰で愚痴る者 ただ堪える者様々居ました 会社も社会の一部なので 経営に間違いが有れば何れは淘汰されます 自分が所属していた会社は５００人規模でしたけど 今は存在しません だから 当事者である貴方の立場で考えれば 引き際も大事だし意見する考えも理解出来ます ただ 過去のifを踏まえて違う考えを申せば 会長や社長は その狭い世界では神なんです アナタ方は彼のルールによって生かされています 殿の考えを成功に導く努力をするのが家臣の役目かと思います 以前を振り返った時に 不満で盛り上がった記憶は有りますけど 生産性の有る意見は微々たるモノでした 今でも社長らを悪く言う人もいますけど 僕は使われる者にも責任があると思う様になりました
なるほど：5
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