特に男性の方にお聞ききしたいです。職場で、話し相手ではない人を褒めるのはまずいですか？

Question

特に男性の方にお聞ききしたいです。職場で、話し相手ではない人を褒めるのはまずいですか？新卒で、4月に入社予定の会社で入社前インターンをしています。

その職場に、とくによく私の面倒を見てくれる男性、仮にＡさん(33歳)とＢさん(25歳)がいます。
学生目線ですがどちらの方も仕事をバリバリされており、
丁寧にわかりやすく仕事を教えて下さったり、私がミスをしたら優しくフォローしてくださったりと、尊敬できる良い先輩に恵まれたな～と思います。

なのですが。。。
ある時、Ａさんと二人で雑談をしていた時にＢさんについて褒めたところ、Ａさんはなんだか不機嫌になってしまいました。
それからＡさんと二人でいる時に、
Ａさんが不安な事とか有ったら何でも話してねと仰ってくださったことがあったので、
お言葉に甘えて相談させて頂いたことがあったのですが、
ＡさんがそのことをＢさんにお話されたようで（？）、Ｂさんに「不安な事が有ったら何でも言ってね。まあでも困ったことがあればＡさんもいるしそっちに相談すれば済むのかもしんないけど」と不機嫌な感じで言われました。

私は何かまずいことをしてしまったんでしょうか……？
Ｂさんもいつも親切に私のことを気にかけてくださっているので、その場に私とＡさんしかいなかったからとはいえ、Ａさんにだけ相談したのはまずかったのかもしれないと思います。
ですがＡさんとＢさんはいつも仲よさそうにしているので、Ｂさんを褒めた時Ａさんが不機嫌になったのはなんだか意外でした。
私自身は仲のいい友達や先輩が褒められたら嬉しいんですが、そうでない人も多いんでしょうか？

関係あるかわかりませんが、ＡさんとＢさんについてもう少し補足すると、
ＡさんとＢさん仕事の仕方のタイプがちょっと違うようです。
Ａさんはキッチリカッチリというか、自分がまかされたことを確実に緻密に立てた計画通りに進めていくタイプ、
Ｂさんはおおまかに計画をたてて、あとは臨機応変に進めていくタイプです。

私の教育（？）においても、例えば少し難しいお仕事について
Ａさんはいずれはやらなきゃいけないことだから、することが許される仕事なら失敗を恐れないでチャレンジしてごらんというタイプ、
Ｂさんは今はまだいいよ、簡単なことからゆっくりやっていこうねというタイプです。
↑仕事のタイプをみるとＡさんとＢさんが逆っぽい気もしますがこっちであってます。

仕事でライバル心があるとかなんでしょうか。
職場での人付き合いは学生の人付き合いと全く違うとも聞きますが
話し相手でない方を褒めるというのは、話し相手と褒められる人の仲がよかったとしてもしない方がいいんでしょうか？

ＡさんもＢさんも男性なので、男性の方のほうがおわかりになるのかな？と思ったので最初に「特に男性に」と書きましたが、女性の方のご意見も大歓迎です。
長々とすいません。よろしくおねがいします。

Answer 1

Aさんは君のことが好きなんだよ。ただそれだけ。